落实巡视组整改落实制度_[公文模板]县文联中央巡视组整改落实工作台账

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[公文模板]县文联中央巡视组整改落实工作台账 县文联中央巡视组整改落实工作台账序号整改问题整改措施 整改时限责任领导 1 基层党建问题 理想信念教育流于形式；推动干部学习践行焦裕禄精神效果 不佳；吃苦奉献精神有所弱化。1、结合开展“不忘初心、牢记 使命”主题教育，持续学习贯彻习近平总书记调研指导河南工作  100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

时的重要讲话精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系思想和 工作实际，切实克服理论学习“虚、浮、空、假”的问题。2、 严格规范党课教学课程设置，在教学计划中，理想信念和党性教 育不少于总课时的 70%，其中习近平新时代中国特色社会主义思 想教学不少于总课时的 25%，党性教育不少于 20%。

立行立改，长期坚持 XXX 党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高，辣味不足， 以工作建议代替批评意见，与习近平提出的兰考标准相去甚远。

1、对标习近平总书记提出的兰考标准，聚焦“质量不高、辣味 不足，以工作建议代替批评意见”突出表现，深入查找不严不实 问题，为 2018 年度文联民主生活会做好工作准备。2、督促各级 主要领导干部带头认真落实“双重组织生活会”制度，建立领导 干部参加双重组织生活会“双向记录”制度，完善“双向记录” 簿，以备随时查考。对党员领导干部无故不参会、不按规定参加 “双重组织生活会” ，或参会走过场、流于形式，群众有不良反 映的予以通报批评，并责令限时整改。

立行立改，长期坚持 XXX 党建工作抓而不实， “两张皮”问题比较突出。没有把党  100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

建工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。1、推动 党建与业务工作深度融合。

紧紧抓住队伍建设这个党建与业务工 作的最佳结合点，通过党建工作强化党员干部的政治意识、提高 能力素质、激发干事创业精气神，推动中心任务完成，实现党建 与业务工作同向发力、互促共进，着力克服和解决“两张皮” 、 表面化现象。2、认真抓好《2018 年度全县基层党建工作重点任 务》的落实。3、持续落实基层党组织建设工作月例会制度。

立行立改，长期坚持 XXX 抓基层党建思想认识不到位。1、进一步夯实文联党建第一责 任人责任，党组织“一把手”认真落实定期主持研究党建工作、 讲党课、搞调研、与干部谈心谈话等制度，不断强化主业意识。

2、严格落实党建工作责任追究。建立党建述职评议制度，形成 金覆益的履职评议体系，并对述职承诺和群众点评、会议要求事 项落实情况实行台账式管理。3、持续实施基层党组织建设工作 月例会制度。

立行立改，长期坚持 XXXXXX 党员发展不严格。

按照发展党员的有关规定， 用好 “双 推双评三全程”办法，严把党员入口关。

XXX  100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

2 干部选拔任用方面问题干部能力建设急待加强。能干事、会 干事、干成事、独当一面的干部不足。1、注重抓干部实用能力 建设，抓干部培养锻炼。2、在党建、经济、稳定等重点工作领 域多压担子，在急难险重岗位上多锻炼。

长期坚持 XXX 受封建腐朽文化影响， 部分党员干部官本位思想根深蒂固。

1、贯彻落实新时代党的组织路线，坚持“好干部”标准，公道 正派选人用人严格执行选人用人制度规定， 旗帜鲜明将政治标准 摆在首要位置，严把干部选拔任用政治关、廉洁关、形象关。2、 持续开展党员干部党性教育。用社会主义价值观、移民精神、南 阳传统官德文化和方城好人精神武装党员干部头脑。11 月底前 完成阶段性任务，并长期坚持。

XXXXXX 干部队伍建设和选人用人科学性不够，优秀年轻干部 储备不足。1、加强年轻干部培养使用。坚持多途径选拔储备优 秀年轻干部，扩大选拔视野，突出实绩导向。2、重视选拔培养 妇女干部。坚持把妇女干部的培莽、教育、选拔使用纳入干部队 伍总体规划，推动妇女干部培养选拔工作更加规范有序。

立行立改，长期坚持。

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3“两学一做”学习教育常态化制度化不够扎实问题政治理论 学习存在“灯下黑”问题，主题不明确，联系实际不紧密，方式 方法单一，学习质量不高。1、认真落实《关于在全县推进“两 学一做”学习教育常态化制度化的学习方案》 （方办【 2017】 X 号） ，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神作为重中之重。2、对理论学习不扎实的个人，由上级 党组织进行提醒、函询、诚勉。

立行立改，长期坚持。

XXX 4 理论武装有待加强问题理论学习自觉性不高， 针对性不够精 准，规范性不严格，时效性有差距。1、围绕县委政府重点工作， 针对问题瓶颈，坚持有解思维，开展研究。2、结合实际深入学 习开展习近平新时代中共特色社会主义思想和党的十九大精神 学习教育培训。

12 月底完成。

XXX 5 执行干部政策不严格问题办理干部到龄退休手续上还存在 执行政策不规范、没有按时办理退休等情况。严格按照干部到龄 退休程序，进行排查统计。对于因特殊情况暂不能办理退休手续 的，向上级任免机关做出说明；通过档案专项审核重新确定出生  100W+ 党政办公文档任你用，量多、 面广、新鲜。

年龄后，达到退休条件的，及时办理退休手续。立行立改，长期 坚持。

XXX 6 领导干部不担当、不作为问题对照中组部重点关注的不担当 不作为六个方面， 存在个别领导干部贯彻落实党中央精神和省委 决策部署不力；在重大任务面前不愿触及矛盾；对民生问题重视 不够，措施不多；工作执行落差偏软偏虚；履行管党治党责任意

落实巡视组整改落实制度_人大常委会党组关于省委巡视组反馈意见整改情况的报告共3763字

人大常委会党组关于省委巡视组反馈意见 整改情况的报告 人大常委会党组关于省委巡视组反馈意见整改情况的报告 根据省委统一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，省委 XX 巡 视组对 XX 人大常委会机关党组进行了巡视工作。X 月 X 日， 省委巡视组向 XX 人大常委会机关党组反馈了巡视意见。根 据《中国共产党巡视工作条例》 、 《省委巡视工作实施办法》 有关规定，现将巡视整改情况汇报如下：一、安排部署巡视 整改工作情况省委巡视组反馈意见指出 XX 人大机关存在的 问题客观中肯、全面深刻，提出的意见要求针对性、指导性 强，符合省委精神和 XX 人大机关实际。XX 人大常委会党组 及机关党组对此高度重视，态度鲜明，完全赞同和诚恳接受 省委巡视组的巡视意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好 整改落实。一是党组高度重视。XX 人大常委会机关党组先后 召开 5 次党组会议研究部署整改工作，制定整改落实方案， 审议整改落实情况。机关党组书记、秘书长刘一民在机关党 组会、秘书长协调会等会议上提出整改具体要求，对巡视意 见要高度重视， 不回避、 不遮掩， 真抓严改， 坚决整改到位， 切实把整改转化为改进工作的强大动力、解决问题的有效对 策、推动发展的实际行动。机关党组并将整改工作专题向 XX 人大常委会党组进行汇报。常委会党组书记张群山要求机关 党组切实履行主体责任，精心安排，扎实有效抓好整改，确 保整改成效让省委满意、让机关干部职工满意、让人民群众 满意。

二是明确目标责任。

全面梳理研究反馈意见， 制定 《反 馈巡视情况及整改要求责任分解》及《报送材料要求及任务 分解》 ，明确每个问题的整改目标、整改时限和责任领导、 责任单位，确保事事有人抓、件件有着落。三是强化督促检 查。整改期间，机关党组高度关注整改工作进展。机关党组 书记、副书记在重要问题、关键环节上，亲自协调、组织、 推进，有力促进整改落实。机关党组、纪检组召开 6 次部门 负责人参加的整改工作推进会。成立整改工作领导小组及办 公室，机关党组书记任组长，党组副书记和纪检组长任副组 长，加强对整改工作的统筹协调、科学调度、督促检查，确 保整改实效。四是强化成果运用。机关党组把反馈意见的整 改与“两学一做”专题教育结合起来，与做好当前工作结合起 来，着力建立健全相关制度规范，强化成果运用，在机关原 有 81 项制度的基础上， 又研究制定、 修订了 16 项规章制度， 加强和巩固了整改成果，使整改的过程成为改进和推动人大 工作的过程。二、省委巡视反馈意见整改落实情况机关党组 将省委巡视组反馈意见细化为五个方面 22 项具体问题和事 项，逐一制定整改措施，逐项抓好整改落实，整改工作取得 阶段性成效。(一)关于加强党的领导、党的建设、全面从严 治党方面针对巡视组反馈的机关党组民主生活会存在整改 问题不到位的现象、党费收缴和使用不规范、干部职工教育 管理不到位等问题。一是严肃党内组织生活。机关党组修订 《XXXX 人大常委会机关党员领导干部民主生活会制度》 ，完 善会议程序，不断提高党内政治生活质量，使“咬咬耳朵、扯 扯袖子”成为常态。着力巩固群众路线教育实践活动、“三严 三实”专题教育成果，对 2014 年、2015 年民主生活会提出的 整改意见进行逐一梳理，进一步完善整改措施，提高整改实 效。二是加强机关党建工作。XX 年 9 月启动机关党委换届工 作，选准配优机关党委领导班子，建立健全各级党组织，为 机关党建提供有力组织保证。每季度对各支部“三会一课”开 展情况进行督查，把“三会一课”制度落实情况作为评选先进 党支部的重要依据之一， 纳入年终考核内容， 加大考核比重。

通过落实制度，促使党的组织生活常态化、制度化。三是加 强党费管理。针对党费收缴存在的问题，机关党委立即组织 清理，共补交因部分党员职务变动、工资改革而未及时调整 的党费共 7.43 万元， 并按规定比例上交省直机关工委组织部。

建立管理台账，规范党费收缴、管理和使用。四是加强机关 干部教育管理。

机关党组按照“分级管理、 层层负责”的要求， 开展经常性干部约谈工作，增强党员干部的党章党规党纪意 识和履职意识。5 至 8 月，党组成员对负责的部门、单位和 个人开展约谈共 15 次。同时开展经常性的谈心交心活动， 定期分析干部职工思想动态，及时发现和解决问题，促进干 部教育管理经常化。(二)关于违反廉洁纪律方面针对巡视组 反馈的监督责任不到位、没有制定权责风险防控措施、用行 政经费统缴个人应缴款项、专委会经费使用把关不严等问题。

一是落实监督责任，加强岗位廉政风险防控。坚持把党风廉 政建设和反腐败工作摆在重要位置，认真学习贯彻中央、省 委关于党风廉政建设和反腐败工作有关精神，坚持把纪律和 规矩挺在前面，层层签订责任状。针对廉政风险防控方面存 在的问题，制定《XXXX 人大常委会机关岗位廉政风险防控暂 行办法》 ，建立健全重要岗位、关键环节的监督防控长效机 制。督促指导人大论坛杂志社制定经费管理措施、广告经营 管理办法等制度， 筑牢廉政风险“防控墙”。

二是在巡视前后， 主动自查自纠，及时清退 2013 年以来无文件依据和违规发 放的各类费用。三是严格执行财务管理制度，加大对机关、 专委会、直属事业单位的财务管理，规范审签制度，严肃财 经纪律。修订对各专委会及机关干部职工报销各类费用的相 关制度， 缩小签字人员范围， 明确细化开支范围和报销名目。

加大监管力度，定期审计、定期向机关党组报告经费使用和 管理情况。(三)关于违反组织纪律方面针对巡视组反馈的“三 重一大”制度落实存在一定差距、 执行双重组织生活会制度上 有不严现象。一是修改完善《XXXX 人大常委会机关党组重大 事项决策的规定》 ，细化“三重一大”事项，规范决策程序，补 充了违规问责内容。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、 会议决定原则，执行好民主集中制。二是机关党委对 2013 年以来各支部开展组织生活情况进行检查，

落实巡视组整改落实制度_行政巡视组工作制度

文件编号 页 制 文件名 一、目的 稽查组管理条例 审 数 定 批HRZD--008 共1页 人力资源部执行时间使店面管理人员工作规范化、制度化，使店面管理工作规范、及时、有效。

二、 稽查组人员岗位职责 岗位名称：稽查员 直接上级：营运部 负责公司各门店的全面经营管理协助、指导工作。

岗位职责： 1、配合营运部落实、执行公司下派的各项检查任务和指标； 2、负责对各部门工作给予相应指导，并对其工作表现进行评估考核； 3、制订本小组每月、周、日工作计划，并分派工作、跟进、指导； 4、通过稽查门店基础工作，商品（陈列、价签、促销、补货、仓库陈列、负库存情况） ；人 员状况（员工考勤、服务、精神面貌） ；环境（卫生、卖场氛围、仓库安全） ；顾客满意度调 查结果（顾客对卖场的满意度加减分项目为：服务、投诉处理、购物环境）统计稽查情况， 督促不良整改。

5、负责本小组与公司各部门之间的协调、沟通及合作； 6、 负责定期对各门店所在地的顾客信息反馈及投诉信息收集 ， 负责各门店的员工投诉情况。

7、稽查组人员必须做到公平公正，不得徇私舞弊。对每一项处理结果必须做到有据可查。

三、巡店时间 稽查组每月每店至少稽查 2 次，每次每店稽查时间不得少于 4 个小时;稽查时严格按照稽 查要求进行签到、拍照、发到公司管理群，注明店面情况，处罚明细。

四、处罚规定 单月稽查单第一次所出现的问题给予纠正机会一次。稽查组对纠正事项作出明确的记录， 以便二次稽查依据。所纠正项目若在二次稽查时仍不合格的，给予双倍扣分。月考核标准以 当月考核次数的平均分值为考核计算依据。

五、现场处罚事项及处罚规定 1、根据门店管理员排班表进行门店值班人员检查，发现值班人员不在处罚当事人一次 100 元。

2、员工聊天、玩手机拍照后发管理群。一张照片处罚当店店长 50 元。3、缺货，发现缺货后追查缺货原因，一个单品处罚当事部门经理/店长 50 元。

附件： 《店面巡查表》 《顾客调查表》