一家公司的核心力量是员工，员工的精气神决定了一个公司的未来发展。下面职场范文网小编整理了部门员工代表发言稿，供你阅读参考。

　　部门员工代表发言稿1

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好!

　　首先我非常感谢能在公司新一年中开工的第一天，作为员工代表上台演讲，非常感谢大家对我的信任与支持。

　　随着新年假期的过去，我们工作也要随之开展了，今天是我们公司今年的上班第一天，是非常重要且有意义的一天，在这里我先向公司、向大家送上迟来的新年祝愿，希望公司能在新的一年里顺风顺水，不会遇到任何的困难险阻，发展的越来越好。希望各位同事们能在新的一年了，工作顺利，早日得到领导的赏识，升职加薪，最重要的希望大家身体健康!希望公司能在我们共同努力下，早日上市，成为响应社会的好企业。

　　回顾一下去年的工作，在大家的团结努力下，我们公司成功的跻身挺近市前十强企业，这份殊荣不仅仅是属于公司的，更是属于我们大家每个人的，我们都知道这份成就的得来，是有多么的不易，但是这也是我们公司发展的必经之路，将来我们会做的更好!去年我们公司的团队人数也是增长的特别的厉害，随着我们公司的名气增长，越来越多的年轻人想要来我们公司任职，一个强有力的团队是一个公司强大的基本条件，这是一个非常好的征兆。我仿佛可以看到我们公司以后欣欣向荣，蒸蒸日上的样子了，这不是随便说说的，这是我从大家身上感受到的，公司有我们这样一群卖命工作的员工，不强大起来也没道理。

　　去年的成绩我们不在评论，不管大家是非常的满足，还是有留有许多的遗憾，都把它忘了，我们作为公司的职员，当时是要向前看，努力的把当前的工作做好，去年工作成绩非常好的同事们希望你们在今年能够突破自己，拿到更好的成绩，去年工作成绩堪忧的，也不要气馁，新的一年新的起点，大家都是一样的，不要有太多的心里负担，你为公司做出的每一份贡献，领导们都会看在眼里，记在心里，公司对大家是公平了，一切都得靠你自己去争取，拿自己的优异工作成绩来给领导看，拿自己端正的工作态度去感染同事，拿自己的过硬的工作能力去激励旁人，这才是我们公司一个优秀员工的必备素质。

　　在新的一年里，希望大家都能有属于自己的工作目标，希望大家都能在新的一年里达到自己的目标，并且也不要忘了以公司发展为己任，公司交给我们的使命要记牢，公司需要们的力量奉献，我们需要公司的庇护和发展，我们都是好样的，让我们一起谱写公司新一年里新的辉煌!

　　我的演讲就此结束，谢谢大家!

　　部门员工代表发言稿2

　　尊敬的领导，亲爱的同事们：

　　大家好!

　　我是来自单位__部门的员工___。今天，能站在单位的讲台上我真的感到非常的幸运，作为一名__员工，我是在_月_日加入到___单位这个大家庭的。在场的各位，有不少是我的前辈、领导，还有我的老师，是你们，在我还对工作懵懂无知的时候，教会了我怎么来完成这份工作，教会了我，怎么去努力，为___单位的发展和进步来做出自己的贡献!

　　如今，还是你们的悉心教导，以及我在工作中的努力拼搏，我终于成为了一名出色的___员工!我的努力，和你们们呃帮助，和这个团队的温暖是分不开的!当然，作为一名新人，从我刚进入单位的那一刻起，我就看是注意着单位的情况。毕竟我对单位不熟悉，所以才能看的更加清楚，更加的明显。我看到，单位每天都在一点点的变化，不仅仅是摆设上，不仅仅是人员的增减上。我们每进步一点，单位就会改变一点，哪怕仅仅只是一点点细微的改变，单位都会做出回应。随着我渐渐的对单位和工作的了解加深，我慢慢的明白了，并不是单位在对我们的变化做出反应，而是我们的变化，本身就是单位本身的变化!

　　其实，在过去的时候，我总是将自己当做是一名“员工”，认为自己的责任就是到单位工作，完成自己的工作任务。但是，通过对自己的反省，我才真正的认识到，单位，并不是其他的地方，它不是一个独立存在的地方，有我们的地方，有我们在努力工作的地方，才是真正的单位!我们也不仅仅只是“员工”，我们是单位的一份子，是一个集体的一份子!我们的努力工作，换来的是单位的欣欣向荣。但是对我们而言，何尝又不是一样会有收获，有进步呢?这时候我才真正的明白，我们，与单位是一样的。“一荣俱荣，一损俱损”，我们早该明白这个道理。

　　如果我们能在工作中努力，单位就一定能变得更好，我们的也会变的更好。恰相反，如果我们如果在工作中消极懈怠，我们又指望哪里有动力来推动单位的进步，怎么指望我们能得到收益呢?甚至，在单位中如此懈怠的人，终究会因为环境的不适应而离开!这才是我们的单位。

　　单位是一个不断淬炼的熔炉，我们会在这里一遍遍的提升自己并且让单位更加的出色!这只会是一个不断前进的过程，如果我们不去前进，那么就只能被甩下!各位同事们，未来是无止境的，我们的进步也不能停下!让我们一起来为更美好的明天努力吧!让我们的___单位更加美好!

　　我的演讲结束，谢谢大家!