职员培训交流发言稿
新员工可以在接下来的几天时光中，倒空心中的那杯水，以空杯的心态，吸取更多的知识，不断提升自我，突破自我，学有所成，学能所用，在职业生涯的起跑线上跑得更远，飞得更高。以下职场范文网小编为大家整理的职员培训交流发言稿资料，提供参考，欢迎你的阅读。
职员培训交流发言稿一
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家上午好!非常感谢中心领导和同志们对我的关心和厚爱，使我十分荣幸地可以在这里和大家交流、共勉。
首先，我向大家简单地介绍一下自己，我叫刘翔宇，先后在洋泉所、宜阳一所、胜桥所工作，现在中心办公室担任文秘工作。
也许有人说，我们单位差，工资待遇低，没有什么福利，比不上这个单位，比不上那个单位。记得美国白宫门前刻着一位已故总统的话：“不要问国家为我们做了什么，而要问问我们能为这个国家做什么?”仔细想想自己，我们最主要的要学会感恩，感恩国家、感恩社会、感恩单位、感恩父母、感恩朋友、感恩同事。事实上单位为我们做的比自己为单位做的要多得多，我们每天所做的事并没有与自己拿的工资数目成正比，除此以外，单位还为我们缴纳个人社保、医保、工伤保险等以及发放其他的补助、奖金。像这次中国·油都奠基每人就发了140元，其实那两天我们所做的事情是我们的份内之事，不存在再发什么补助。我想，只有抱着自己多为单位、组织多出个人力量，多做贡献，那么，你就觉得自己在做一份有意义的事。所以我认为，其实最容易成就自己事业的就是做好手头目前的工作，对我们来说，目前就是应该把主要精力集中投入工作中，为单位的发展，也为自己的未来拼搏奋斗。
只有大家团结协调，共同弥补、共同解决复杂问题，才能有所建树。创新思维，刚才所讲的要大家融入单位、服从领导，并不是要扼杀大家的创新思维，我们各自在自己的岗位上都能有新鲜的观点出现，都能把自己的工作用创新思维完成的更圆满，因为我们遇到的问题是在不断的变化的，在座的各位都知道，今年和去年的工作思路不一样，去年和前年的工作思路不一样，这就需要我们有创新思维。艰苦奋斗，为什么要提艰苦奋斗，现在的工作条件非常优越，你们也听说过基层的艰苦，但是还有更艰苦的，我们都没看到过。
同志们，人员素质决定企业的素质。一流的干部职工队伍才能擎起一流的企业，而我们正是这份力量的关键支点。希望我们以本次培训为新的起点，提高自身综合素质，强化科学管理意识，提升个人管理水平，共同将我中心市场工作提升到一个崭新的层次，从而推动企业的全面发展!
谢谢大家!
职员培训交流发言稿二
大家早上好!
海纳百川，汇聚英才!
在这个万物复苏的初春季节，我们宝缦公司又增添了新的活力，注入了新的血液，欢迎在座的各位加入宝缦这个温暖的大家庭，与我们一起发展我们共同的事业，也真诚的祝贺你们正式成为宝缦人。
感谢你们对宝缦公司的信任，你们的加入是我们的新财富，新力量，也预示着新的希望。
宝缦家纺是一个充满活力、富有生机的学习型企业，你们拥有的是一份极具挑战性的工作。希望大家以良好的工作状态和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为所有宝缦人营造和谐、快乐，同时又具有竞争的平台，同时还为你们提供培训学习成长的机会和展示的舞台，相信公司强有力的后盾将成为你们努力奋斗走向成功的动力!
各位伙伴，各位宝缦人，希望你们尽快融入到宝缦的团队中，融入到宝缦的文化中!只有融入到了我们的文化中，才能更出色的完成各种工作，体现自己的价值。所以不管你以前曾有过多高的学历、多大的成绩……也不管你曾否有过挫折……这些都属于过去，请你从现在开始，就要更好的学习认同宝缦的文化，更细、更精、更准的完成各项工作，让个人的潜力发挥得淋漓尽致。
作为一家重视企业文化的公司，我们必须要有自己的愿景，使命与价值观。对于宝缦来说，发展企业文化是公司灵魂，只要我们大家有同一个目标，同一种文化，我们才能走在一起，并且能够走得更好更远。一旦加入了宝缦，成为宝缦的一员。公司就有责任为大家创造一个实现价值的舞台。而所有的宝缦人都要有共同为宝缦人创造价值的意识;我们是一路同行的伙伴，唯有相互间尊重、包容、共享，才能精诚团结;唯有合心、合智、合力，才有共建美好的事业。
宝缦的伙伴们，各位现在的和将来的领导们，公司期待你们的智慧和才能都能够在宝缦公司得到充分的发挥，都可以抓住机遇，体现你们的价值。再次欢迎你们的加入!
同时，由衷的希望所有宝缦人可以互相信任、互相理解、互相团结，希望我们每一位宝缦人都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作与事业，共创美好未来!
谢谢大家!
职员培训交流发言稿三
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家上午好!
今天非常荣幸能够代表新员工培训班的讲师在这里发言，在这里我仅代表培训班的所有讲师，对各位新战友的到来表示热烈的欢迎!
俗话说活到老，学到老!这不仅是现代社会日新月异的变化对我们的挑战，也是企业面对激烈的市场竞争和持续健康发展对我们提出的迫切要求，更是个人实现梦想、成就职业生涯的重要途径。
培训是公司给员工的最大福利，我们有的同事可能会想，终于摆脱了漫长的学生生涯，再也不用学习啦，没有想到一进公司我们又要学习。学生生涯的结束并不意味着学习的终结，只是我们学习的地点从教室搬到了社会。社会是人生最大的课堂，踏入社会意味着你的人生即将拉开崭新的序幕，也是学习的另一个起点。
培训不仅仅是一种知识的传授，更多的是一种交流，包括人与人之间的交流，人与知识的交流。这里没有纯粹的理论知识的传授灌输，更多的是一种经验，思想，价值观、灵感的碰撞。
新员工培训是我们实现从学生到职业人、社会人，从学校走进企业的非常重要的一环，它可以帮助我们更加深刻的认识社会现实、公司现状、企业文化、流程制度更快融入社会这个大熔炉，适应公司这个大家庭。
同时，新员工培训也是新员工展示自我的重要平台。是金子，你可以发出光来;让我们发现你;是雄鹰，你可以飞翔起来，让我们仰视你。
一年前，和大家一样，我也是一名走出校园的学生，坐在新员工培训班的课堂里面，对即将来临的职业生涯充满着期待，信心满满，通过过去一年在九州通工作、学习，我感觉每个人要学习和提升的东西实在太多太多，而新员工培训是我们学习和提升的第一课。
最后，希望我们新员工可以在接下来的几天时光中，倒空心中的那杯水，以空杯的心态，吸取更多的知识，不断提升自我，突破自我，学有所成，学能所用，在职业生涯的起跑线上跑得更远，飞得更高。也预祝所有的战友在九州通的每一天快乐工作，健康生活!
谢谢大家!
