规划科工作总结优秀6篇

来源:职场范文网 时间:2024-04-28 18:02:11

工作总结中,我们可以评估自己在职业发展中的挑战和机遇,通过写工作总结,我们能够发现自己在工作中的不足,以下是职场范文网小编精心为您推荐的规划科工作总结优秀6篇,供大家参考。

规划科工作总结优秀6篇

规划科工作总结篇1

“十四五”时期(20xx—2025年)是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期。编制和实施好镇“十四五”规划纲要,绘就好全面建设社会主义现代化新征程第一个五年的发展蓝图,对我镇承接好“十三五”发展良好态势,抓住粤港澳大湾区建设、深圳先行示范区建设和广东省制造业供给侧结构性改革创新实验区建设的“三区”叠加重大历史机遇,加快推进高质量发展,意义重大、影响深远。为顺利完成编制任务,根据《中共中央、国务院关于统一规划体系更好发挥国家发展规划战略导向作用的意见》《国务院关于加强国民经济和社会发展规划编制工作的若干意见》《广东省“十四五”规划编制工作方案》《东莞市“十四五”规划编制工作方案》,结合我镇实际,制定本工作方案。

一、时间安排

镇“十四五”规划纲要是社会主义现代化战略在规划期内的阶段性部署和安排,是我镇经济社会发展的宏伟蓝图和全镇人民共同的行动纲领,是政府履行经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护职能的重要依据,是编制镇级空间规划、专项规划的依据。镇“十四五”规划纲要由镇政府组织编制,经镇人民代表大会审议批准后,由镇政府发布并组织实施。具体编制工作由党政办牵头会同有关部门负责。根据《东莞市“十四五”规划编制工作方案》的有关要求,结合我镇实际情况,我镇“十四五”规划纲要编制工作从20xx年3月启动开始,到20xx年初完成,分为四个阶段:

第一阶段:前期准备阶段(20xx年3月)。制定工作方案,强化组织领导,组建工作专班,做好各项前期准备工作。

第二阶段:开展编制阶段(20xx年4月至9月)。党政办会同有关部门,并充分借助外脑,在深入调查研究、广泛征集民意的基础上,起草形成规划纲要草案。

第三阶段:征求意见阶段(20xx年10月至11月)。党政办将“十四五”规划纲要草案广泛征求各部门、村(社区)、人大代表、政协委员等各方面的意见,并组织专家进行深入论证,与国家、省、市“十四五”规划纲要进行衔接。

第四阶段:审议发布阶段(20xx年12月至20xx年初)。党政办于20xx年底将“十四五”规划纲要草案报镇委、镇政府审定。20xx年初,镇政府将“十四五”规划纲要草案提请镇人民代表大会审议,并于批准后公布发布。党政办将经镇人民代表大会审议批准的规划纲要报市发展改革局备案。

二、工作要求

(一)贯彻落实中央和省、市的各项决策部署。各部门、村(社区)要切实提高政治站位,高度重视未来五年的系统规划,加强组织领导、密切协同合作,在“十四五”规划编制工作中树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣贯彻落实好党中央、国务院和省委省政府、市委市政府的各项决策部署,全面贯彻镇委镇政府工作安排,绘制好社会主义现代化建设的宏伟蓝图。

(二)深入做好前期研究工作。高质量的前期研究工作是科学编制规划的基础与保障。党政办及有关部门要采取多种形式加强基层调研、深度思考,形成总体性、趋势性全面判断,找准事关未来发展全局的重大方向和关键问题,把问题研究深、研究透,提出切实可行的发展思路和举措。准确把握中央和省、市的战略构想,结合我镇的发展实际和未来发展需求,统筹平衡劳动力、资金、土地、能源、财政等重要资源要素,科学设置目标指标,合理确定重大任务举措。充分发挥专业研究力量,广泛运用大数据、云计算等现代信息技术,使规划内容符合基本规律和总体发展趋势。

(三)统筹规划管理和衔接。做好镇“十四五”规划纲要与国家、省、市“十四五”规划纲要的衔接,既要细化落实国家、省、市规划的要求,又要争取将镇的重大事项和重大项目纳入国家、省、市“十四五”规划。进一步加强镇级空间规划、专项规划和镇“十四五”规划纲要的衔接协调,镇级空间规划要细化落实镇“十四五”规划纲要提出的国土空间开发保护要求,镇级专项规划要细化落实镇“十四五”规划纲要在特定领域、区域提出的战略任务。

(四)扩大规划编制的民主参与。坚持开门编规划,最大限度集中全社会智慧,使规划编制过程成为汇聚民智、协调利益、形成共识的过程。充分借助外脑,发挥各领域专家、智库、科研机构的作用,开展跨学科、跨领域的研究。扩大民主参与,充分借助现代信息平台问需于民、问计于民,着力解决群众最关心、最迫切、最困难的问题,重视向企业、基层一线学习经验、听取意见,从实践中寻找破解发展难题的务实举措。

三、保障措施

(一)强化组织领导。镇政府成立“十四五”规划纲要编制工作领导小组,统筹指导“十四五”规划纲要编制工作,决定重大事项。由镇长任组长,由分管党政办的领导同志任副组长,小组成员由党政办、组织人事办、党建办、宣教文体局、政法办、工业信息科技局、商务局、公安分局、社会事务局、司法分局、财政分局、人力资源和社会保障分局、自然资源分局、规划管理所、生态环境分局、住建局、交通运输分局、农林水务局、农技中心、水务工程建设运营中心、旅游办、文广中心、卫生健康局、应急管理分局、审计办、资产办、市场监督管理分局、统计办、医疗保障分局、公用事业服务中心、城管分局、政务服务中心、投资服务中心、网格管理中心、城市更新中心、工程建设局、教育管理中心、农资办、精管办等部门主要负责同志组成。领导小组办公室设在党政办,具体负责领导小组日常工作。

(二)组建工作专班。成立镇“十四五”规划纲要编制工作专班,具体负责规划纲要编制工作,编制工作专班由党政办负责牵头组建,各有关部门安排业务骨干组成。

(三)落实经费保障。镇“十四五”规划纲要编制工作所需经费列入镇财政预算。

规划科工作总结篇2

时光荏苒,转眼又到年终,自己在编辑部工作已有一年半时间,回首即将逝去的20xx年,发现自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作报告总结如下:

一、工作状态积极而稳妥

工作态度更加严谨务实:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护频道的形象,妥善严谨地做好编辑工作,尽量避免编辑稿件中出现纰漏。

更加注重发扬团队精神:部门的良性发展不是某个人的行为,而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上一年来,我保持与部门同事的良好沟通,通过不断交流来融入整个部门的整体,更通过参与到频道整体建设中,为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。

更加积极的进取之心:互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于信息收集与转载,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求,一年中,我坚持不断学习专业知识,不断充实、武装自己的头脑,工作带来的高要求,激励了我更加积极的进取之心。

二、编辑业务精益求精

一年中,我在编辑日常业务中不断总结经验,使自己的业务水平有了整体提高。

1、保质保量地完成日常稿件发布工作,同时针对热点综编和原创部分新闻稿件。

2、维护频道更新;每日更新频道首页各个板块内容,同时更换新闻中心两侧栏目内容。

3、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经验外,也对生活和汽车行业有了更深入的了解,在其他主管的帮助下,学习到了编辑部门其他几个频道的知识。

4、一年来,制作多个行业专题:如xxxx等。

5、围绕年底热点话题,进行综编及编写盘点类原创稿件,xxxx综编稿件,获得了网友关注,点击率、转载率较高。

在公司领导的指导和在部门同事的配合,通过大家的不断努力,xxxx频道整体有了一定的提高。在流量上也有所体现,目前每天的流量都在xx万左右。满怀激情展望未来,在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足,在做好自己工作的同事,积极参与新闻中心的其他各项工作,把网站的内容建设好,努力为公司做贡献。

通过一年多的工作,我已经逐渐意识到,作为一个网络编辑,首先应该跳出的就是复制和粘贴的工作模式,应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中,我会在日常工作之外,多做基础性的工作,让自己迅速充实起来,逐渐加强专业知识水平,逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向!这样,不仅可以让自己的水平得以迅速提高,更能让网站频道的影响力得到提升。

此外,在日常工作方面,我还要力争做到:

1、继续加强新闻理论基础知识的学习,增强自身的新闻敏锐性,提升组织策划能力。

2、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针,做出自己的特色。

3、频道内容方面我会进一步加强专题的制作。除了规定的特别策划以外,要根据新闻事件的发展多做一些有深度、有内容的专题。

新的一年中,我会和部门全体同事、领导一起同心协力,在探索中不断发展。在部门成长的过程中,也会出现了一些始料未及和难以避免的问题,在日后的工作中,我会继续从工作中不断吸取经验,及时改正,在实践中不断发展,不断完善。逆水行舟,不进则退。今后,我会认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。相信,在团队整体的努力下,部门今后的路会愈走愈远,愈走愈好!

规划科工作总结篇3

自20xx年6月份沧州市“免疫规划信息管理系统”正式运行以来,经过一年半的应用,系统越来越完善,我们的工作质量也越来越提高了。“免疫规划信息管理系统”是现代信息科技和计划免疫完美结合的结晶,它的诞生标着着我市计划免疫工作站上了一个新的高度,本人有总结三点如下:

一、告别落后,与时俱进。

传统的扒大卡时代已经跟不上时代的进程了,落后的就要淘汰。上级领导和计算机业界精英的搞联合的创举是英名的,睿智的,广的人心的。

二、告别虚假,迎来真实

不可否认,以前手工的报表是不完全真实的,现在不同了,儿童信息从一出生就是完全真实的,打了几针,该打什么针,清清楚楚。全地区联网,区域内的流动儿童可以全程正规接种。信息是真实的,接种记录是真实的,报表也是真实的。

三、告别繁琐,方便快捷

不用微机管理几千个孩子,和用微机管理的工作效率自不可同日而语,系统给我们带来的好处不言自明。

综上,“疫规划信息管理系统”是我们计免工作的神兵利器,有了它我们如虎添翼,工作蒸蒸日上,接种率全面提高,传染病发病率全面下降。希望世窗公司再接再厉,把系统维护的更好更先进,为全市的计免工作做出更大的贡献,把系统推向全国,为全国人民服务。

窝北中心卫生院

20xx年12月12日

规划科工作总结篇4

一转眼一学期又结束了,我在教学中不断的学习,反思,觉得自己还有很多不足之处。在学习中求发展,发展是无止境的,如何在当前激烈的竞争中发展和提升自己显得尤为重要。为了更好的贯彻"素质教育"的要求,把握好新世纪学校教育正确的发展方向,培养出高素质的人才,我运用专业发展的理论结合自身的实际情况,本学期教学工作总结如下:

1、坚持不断学习,提高学科功底。

新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师提出了新的更高的要求,促使教师必须加强学习、进修,尽快提高专业化水平,力求有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。本人打算三年里阅读好学校提供的书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进。

2、重视课堂教学模式的探索和教学经验的积累,走教学与研究相结合的道路。

我认为教师在具备了一定的教育教学经历后,必须通过不断地教学反思,进行教改与教研,教学的方式和方法以及手段才会有更大的发展和成功。因此,我将积极参与学校的教学改革和课题研究。争取每学期上好一节公开课,每学年写出一篇质量较高的教育教学论文。

3、学习信息技术,动手制作较复杂的课件。

新世纪教师应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的能力,向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件使用,无疑能够起到事半功倍的效果。因而,学习和熟练信息技术,制作较难的课件是我的又一个发展规划。教师作为一个生产者:未来学校教育要求培养出来的人才能直接为社会所接受,因此,未来的教学中,教师作为一个生产者的直接任务就是要造就培养对象成为未来社会的有用人才。既然未来社会需要具有健康体魄的、高素质的、具有良好社会适应能力的人才,教师的职责就是要帮助学生向社会需求的方向发展。就课程而言,社会实际上并不是需要我们教师把学生培养成的人才,社会更多需要的是具有健康体魄的人才;

教师在教学过程中是一个中介者:教师要当好中介者,就需要帮助学生获取最新的、今后对社会有用的知识和技能。我们不能总是把那种陈旧的、学生走向社会后无实用的价值的知识和技能传授个学生;教师在教学过程中是一个服务者:自20世纪以来,教育改革经过了多次翻天覆地的变化,许多教师已经清楚地认识到师生间应建立一种平等的关系。而每个学生的需求上是不一致的,因此,我们老师决不能在走老路,而是要通过自己的工作来帮助每个学生。新阶段新的规划会指引我在教育教学中不断进取。msn空间完美搬家到新浪博客!

规划科工作总结篇5

20xx年我疾控中心免疫规划工作,在县卫生局和中心领导的领导下,在上级业务部门的指导下,按照工作计划要求,为广大适龄儿童提供了全面、规范的预防接种服务,建立和形成了较高的群体免疫屏障,为预防和控制相应传染病打下了基础,现将上半年年工作总结如下:

一、儿童疫苗接种率:

(1)20xx年上半年全县新出生儿童6787人,建卡、建证率100%。

(2)儿童基础免疫报告接种率:乙肝疫苗接种率99.93%,乙肝疫苗首针及时率97.89%;卡介苗接种率99.79%;脊灰疫苗接种率99.87%;百白破疫苗接种率99.84%;含麻疫苗(麻风、麻疹)接种率99.71%;a群流脑疫苗接种率99.81%;乙脑疫苗接种率99.75%;甲肝疫苗接种率96.71%。

(3)儿童加强免疫报告接种率:百白破疫苗接种率99.81%;含麻疫苗(麻疹、麻腮、麻腮风)接种率99.7%;乙脑疫苗接种率99.77%;脊灰疫苗接种率99.71%;a+c流脑疫苗第一针接种率99.62%;a+c流脑疫苗第二针接种率99.75%。

二、疫苗冷链管理工作:

(1)县疾控中心对疫苗冷链管理高度重视,在中心网站上上传了《疫苗冷链管理制度》,要求各乡镇预防接种单位要规范相关温度记录设备、制度齐全,有专人负责、资料齐全。上半年县疾控中心共启动冷链系统运转2次,均使用冷链车或冷藏包将疫苗直接运转到各预防接种门诊,疫苗冷链运输记录齐全,确保疫苗效价。运转了一次性1ml注射器12万支,自毁型0.5ml注射器10万支。保障了全县各适龄儿童得到及时、有效的预防接种服务。

三、脊灰疫苗强化免疫工作:

20xx年1月5日-6日,我县按照上级安排,对20xx年1月1日至20xx年10月6日出生儿童进行了脊灰疫苗第二轮强化免疫活动。开展全面培训、宣传工作,成立流动服苗组对城区人群聚集区进行了投苗活动,确保活动全面覆盖,全统计应种儿童人,实种儿童人,接种率100%,达到了上级制定的≥95%活动目标。

四、规范化预防接种门诊工作:

规范化预防接种门诊创建是一项长期性工作,在20xx年1-6月,疾控中心对各乡接种门诊建设、资料管理等工作情况进行了3次督导检查,对检查结果下发了通报,对预防接种门诊提出了整改建议和要求,促进了我乡县规范化预防接种门诊创建工作。确保我县预防接种服务及时、安全,预防接种资料规范、整齐。

五、儿童预防接种信息数据录入上传工作:

为规范实施预防接种信息化管理,我县金卫信公司合作,对信息化管理工具进行了调试和安装,提高了我县预防接种信息化管理水平,保障了儿童预防接种信息数据及时录入、上传,上半年共上传针次94992针次。对儿童预防接种实施了条码化管理,提高了工作效率和预防接种安全。

六、预防接种疑似异常反应处置工作:

按照《疑似预防接种异常反应监测方案》,我县预防接种门诊对预防接种异常反应每月进行“0”报告,上半年(1-6月份)应报告168份,实报告168份,报告率100%。

七、重视宣传工作:

免疫工作需要全社会参与,需要儿童家长的大力支持,20xx年4月25日是我国第26个“儿童预防接种宣传日”,按照上级文件要求,统一安排,开展了为期1周的宣传活动,以宣传扩大国家免疫规划和规范化预防接种门诊对儿童预防接种意义为主,通过广播、电视、滁州日报、印发宣传材料、专家讲座及各种会议等形式进行宣传,争取全社会广大群众共同关心和支持免疫规划工作。

八、加强业务培训,提高业务人员素质。

上半年利用专业培训对全县148名防疫人员进行专业培训并考试合格发放《预防接种资格证》,极大提高了基层防疫人员实际工作能力。

规划科工作总结篇6

免疫规划工作培训总结

一、背景

近几年来,我国相继颁布了相关的条例和规范,如《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种工作规范》,及今年按照海南省的统一部署,我市将增加甲肝、流脑、麻腮风疫苗作为扩大国家免疫规划疫苗,对预防接种工作的实施和管理提出了更高的要求。为进一步加强我市免疫规划专业人员免疫预防规范管理,提高预防接种的服务质量,根据xx年培训计划开展了免疫规划相关培训工作。

二、培训内容

(一)免疫规划专业技术培训

1、培训内容

(1)常见预防接种异常反应的调查处理

(2)疫苗流通和预防接种管理条例

(3)中华人民共和国卫生部令(第60号令)

(4)疫苗使用管理

(5)冷链系统管理

(6)免疫接种的实施

(7)安全注射

(8)儿童计划免疫ic卡管理系统

(9)资料管理

(10)常规免疫接种率报表报告与要求

2、培训方法

课堂讲授。

3、培训对象

(1)各社区卫生服务中心(站)未取得计划免疫培训合格证的.专、兼职计免人员。

(2)各医院产房从事乙肝疫苗和卡介苗接种但还未取得计划免疫培训合格证的工作人员。

4、培训时间和地点

(1)、培训时间:

(2)、培训地点:

5、主办单位

市卫生局。

6、授课人员

(1)省级计免专家授课。

(2)市cdc计免专家、业务骨干授课。

6、培训效果评价

培训考核,笔试由市卫生局统一组织,监考人员由市卫生局统一安排,考核结果报市卫生局,考试合格者由市卫生局颁预防接种上岗证。

(二)15岁以下乙肝疫苗补种技术培训

1、培训时间

2、培训地点:

3、培训对象:各区疾病预防控制中心分管领导、免疫规划科

科长。

4、培训内容:海口市15岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和甲型h1n1流感疫苗预防接种工作相关内容等。

5、培训方法:课堂讲授。

(三)甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训

1、培训时间

2、培训地点

3、培训对象

有计划免疫资格证但未参加过甲流疫苗接种技术培训的医护人员,包括产房、接种门诊的医院、乡镇卫生院、社区卫生服务站(中心)、接种门诊等单位。

4、培训内容

(1)甲型h1n1流感疫苗接种相关技术。

(2)甲型h1n1流感疫苗预防接种异常反应监测和处理。

三、培训效果

通过免疫规划专业技术培训班、15岁以下乙肝疫苗补种技术培训班和甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训班,我市免疫规划工作人员强化了免疫规划相关理论知识,同时业务水平也得到了较大的提高。其中,免疫规划师资培训班共x人参加测试,全部培训合格,达到了培训的预期目标;15岁以下乙肝疫苗补种技术培训会共x人参加,参加人员认真学习了15岁以下儿童乙肝疫苗补种实施方案和甲型h1n1流感疫苗预

防接种工作等相关内;20xx甲型h1n1流感疫苗接种工作技术培训班共x人参加,其中考核合格x人,合格率x%,达到了培训目标。

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