九月份学生会工作总结7篇

来源:职场范文网 时间:2024-07-10 13:03:34

时光匆匆,会写工作总结可以让我们的工作能力在实际的工作中得到了不断提升,为了对自身的工作做好深入研究,大家都要认真写好工作总结,以下是职场范文网小编精心为您推荐的九月份学生会工作总结7篇,供大家参考。

九月份学生会工作总结7篇

九月份学生会工作总结篇1

伴随着新学期的开始,迎新工作展开了,也在学生会成员的努力下,顺利的接近了尾声。在过去的一个月里,机械工程学院秘书部在校秘书部和老师的正确指导下,顺利的完成了各项工作。进入十月份,本学期各项工作也逐步展开了,为了能使迎新的收尾工作顺利完成,现对九月份工作做如下总结:

一、本部思想建设方面

本着“服务新生”的原则,秘书部成员努力为新生解决各项问题。在机械工程学院辅导员老师的指导下,我们圆满的完成了迎新方面的各项工作。

二、完善本部建设方面

在本部建设方面,九月份我们基本完成了面向10级同学的迎新工作,为本部的各项工作都奠定了良好的基础。为了壮大学生会的力量,我们还筹划了面向10级同学的招新工作,决定对新生从多方面进行考核。另外本月机械工程学院学生分会还完成了换届工作。在我们的共同努力下,秘书部的工作得到进一步完善。

三、文书整理方面

秘书部的工作包括整理文书,秘书部成员的分工明确,各自整理好与分内事物有关的资料整理,以使日后的查阅和整理能更有条序,并且成员之间都有备份以备不时之需。四协调工作方面

为了更好的完成机械工程学院秘书部“上助老师,下帮同学”的任务,使工作更加顺利的进行,我们经常在老师办公室获取最新信息,并保证准确、及时的传达给同学,并向老师和主席团汇报我们的工作情况,以完成在老师和同学之间的“纽带”作用。五其它方面

秘书部成员都已成为习惯老师办公室日常的整理工作,并定期的对办公室的卫生进行了清扫。干事们在办公室期间也积极主动的配合老师和主

席完成各项工作,使老师和主席高效率的完成工作。六存在的不足

虽然我们积极地完成各项工作,但在工作中的不足也存在很多,如:个别成员工作积极性不高,迎新之后工作热情有所下降等。在下个月的工作中,我们会努力全面提高机械工程学院学生分会的工作质量,更好地完成下个月的各项工作。

以上是机械工程学院秘书部九月份的工作总结,我们会从这个月的工作中找到下个月的工作重点,并保证顺利进行。在本学期,我们将以老师和校秘书部的指导为工作重心,努力完成工作。

九月份学生会工作总结篇2

一、部门简介

心理健康部服务于全体同学,通过多种形式的活动,如心理沙龙,宣传板报,心理讲座等向广大学生普及推广心理健康知识,并深入到广大同学中去,了解同学的心理健康状况,使有需要帮助的同学及时得到帮助、危机得到化解。使同学们在学习生活中能更好的解决自身的心理问题,在遇到困难时能够进行自我调节,逐渐拥有更加健康向上的心态,在走向社会后能更好的应对挫折和逆境,成为一个阳光快乐的人。

二、学期工作

1、日常工作

a.定期会议:为了保证心理健康部的相互沟通和信息交流,全部门人员每周三例会,向部长做本周的工作汇报,平时各位成员还要通过邮件、电话及短信方式保持密切联系。

b.定期归档:成员应随时注意保存各种工作信息,由专人负责搜索、整理、归档。

2、重点工作

a.在心理健康月开展大型的心理健康教育活动,活动主要由院心理健康部与心协协作开展,我部负责计划的制定和活动安排,负责具体的执行,发动全系学生广泛参与。

b.协助心理健康指导中心开展大学新生心理健康普查工作,帮助心理咨询室的老师收集广大学生的心理动态信息及所存在的问题,并及时上报。

3、院部工作

a.协助各部门完成所开展的活动,积极参加院部大型活动。

b.在心理老师的带领下开展了心理知识竞赛,心理知识讲座和电影,在心理健康教育月里举行了心里情景剧的比赛及心理开放日的活动。

三、学期反思

1、部门自己举办的活动比较少,大多数是配合别的部门活动为主。

2、自己的有些活动计划执行力度低,活动策划不完整,不充分,活动策划中缺乏必要的应急部分,导致无法有效的应对突发事件。

3、个别学生干部没转变好角色,工作态度散漫,每到学期末或换届前后等特殊时期总有一些人,放松要求,不那么认真,那么努力,造成部门难以展开和出现断层现象。

4、工作总结反思不足,工作只是草草结束,难以有大的收获,大的提高,无法保证错误不会再犯第二次。

以上问题是本部门现存的问题中的一部分,在下一个工作阶段中会正视并极快解决。以后积极和主席团共同商讨,寻求解决之道,不断反思总结,提升和进步。进一步提高部门和学生会队伍的战斗力,凝聚力,认真履行学生会应有的职能,更好地为广大学生服务。

九月份学生会工作总结篇3

九月即将结束,本月的工作也接近尾声。在这一个月中,在院系老师的指导下以及同学们的支持下,经过体育部部长、副部和干事的共同努力和辛勤工作及学生会其他部门的协助,体育部基本完成了九月份的日常工作。现将九月份工作作如下总结:

1、早操情况

由于体育部新成员的到来,我部特安排各位干事及18级各班体委做好周二、周四早上的早操工作,按时按点查操确保查操工作能够更有序的进行,确保每周的早操出勤率。并于每周四做出总结,贴出公告,并定期向老师汇报每周的跑操情况。

2、运动队训练情况

各运动队我部都保证有一个干事负责提醒监督他们的日常训练,为我院在校级比赛中取得更好的成绩,赛出风采。体育部也于此公布九月份优秀运动队为:男篮队,女篮队。望本月优秀运动队继续保持势头,其他运动队继续努力,共同为提升药学院学生整体身体素质艰苦奋斗。

3、制度的完善

为更好的开展体育部工作,提升药学院学生整体身体素质,为我院在校级比赛中争取荣誉,体育部于本学年推行了一系列新政策。首先是在早操制度上的改变,查早操时,同学们要携带校园卡,严格遵守查操时间。其次则是各运动队管理制度的完善,运动队每月发放月度训练表并敦促各运动队每次训练用训练日志记录,保证每月四次的基本训练,维持并提升各运动队的能力水平。

4、迎新工作

体育部于月初进行了招新,迎来了八位新干事,使体育部焕发新的活力;各运动队也经过精心挑选确定了新成员,为运动队注入了新鲜血液,各运动队成员在本月进行了首月的训练,进展顺利。

以上即为体育部九月份的工作总结报告,我部在某些方面的工作还存在着不足之处,我部全体成员将会不断的改进,做到更好。在今后的工作中,我部会仍以饱满的热情投入到工作中去,为我院的体育工作建设添光添彩。

九月份学生会工作总结篇4

20xx级新生在刚刚结束了为期一周的军训生活之后,开始了对大学各门课程的学习。由于刚刚结束高中学习生涯,对大学生活的各个方面都还不太熟悉。为了让刚迈入大学的大一新生了解大学生活的丰富多彩;能够尽快的熟悉大学的学习科目,了解大学学习方法与以往学习方法的不同之处,尽快地适应大学生活,青岛大学师范学院教育技术系学习部计划开展传统活动——xx级新生学习经验交流会活动。同时,这项活动的开展,还有利于增进大一新生与师哥师姐之间的联系,为以后更好的交流奠定基础。

活动主题:经验交流

活动目的:解决大一新生在学习、生活等各方面的困惑,帮助他们尽早地适应大学生活。

活动时间:20xx年9月27日(周六) 晚七点

活动地点:教学楼114教室

活动准备:

1、从大一新生中调查并收集新生关心的问题;

2、邀请四位师哥师姐做活动嘉宾,安排主持人;

3、安排教室、整理桌椅、装点黑板、装饰教室;

4、准备小海报、相机,准备活动海报的留档以及现场的拍照;

5、对活动安排记录,整理活动计划和活动总结。

活动流程安排:

1、主持人宣布活动开始并介绍各位活动嘉宾;

2.各位师哥师姐对新生关心的问题先做简单说明;

3、现场互动环节:新生进行现场提问,问题内容不仅限于学习内容,同时包括生活等各个方面。嘉宾进行解答。

该活动主要针对大一新生学习、生活中存在的问题进行指导和解答,有助于帮助大一新生建立学习目标,端正学习态度,找到学习方法。正确处理课程学习、学生会工作以及参加各项校园文化活动之间的关系。力争做到学习、工作、生活三不误,锻炼自己,超越自己,提高自己的能力,实现自己的价值。

在九月的工作中,学习部不仅良好的与学生会各部进行合作,在秘书处内部各成员也通力合作,努力工作,秘书处时时保持着良好向上的工作作风。同时,也将会以这种作风迎来六月的工作

九月份学生会工作总结篇5

九月的秋风送走了夏天的气息,迎来了秋季的凉风,同时也宣告了一个新的学期的开始,新的学期,新的开始,新的任务。新学期的到来对我们来说是一个新的开始,也是我们的一个新的挑战。新学期开学第一个月的任务比较重,部室积极的投入到紧张的工作当中,到九月末,各个任务基本完成,但从中还是存在着很多的不足之处,现就本月工作进行如下总结:

一、迎新工作

新的学期新的开始,我院迎来了一批新生。为了更好的服务新生,也为了使我部室有一个新的开始,我们顺利的开展了迎新工作。我们用热情去接待新生,用无微不至的服务去关爱新生。大家表现得都非常积极,不仅加深了各成员之间的相互了解,而且在新生的眼里体现出了我部室成员的团结。通过此次迎新活动,能更好的加强各成员间的感情,同时也能锻炼我们各方面的能力。

二、纳新工作的开展

新生的到来给学院带来了新的活力,他们穿着迷彩服在训练场上挥洒着汗水。向我们展示自己不再是温室里的花朵,能吃得了苦能受得了累。为了让新生尽快适应大学生活,我部室也开始了一年一度的纳新工作。这不仅为部室注入了新鲜的血液,同时也为新生自身能力的锻炼与提升提供一个发挥的舞台。

三、工作经验的总结

1、较好的完成了后勤保障。鲜花虽好也需绿叶陪衬,办公室作为团总支的排头性部门,为各项活动的开展提供可靠地后勤保证,为各项活动的顺利进行打下了坚实的基础。

2、较顺利地沟通联系各组织。办公室作为团总支与各部门的联络点,以及与各部室的沟通线,能较好的组织协调,为工作的传达与开展,尽到了自己的职责。

3、较积极的开展了内部素质培训。在办公室内部的工作事务的开展中,我们加强了对干事技能的培养,对工作与政治素养的提高都进行了行之有效的学习与经验的借鉴。

4、最为重要的是,改正了历年来办公室遗存下来的缺点,譬如对物资仓库的条理性统计,对内部工作分工有了系统化的组织,为办公室长远发展打下了基础。

四、工作缺点的反思

1、工作缺少热情和积极性。办公室作为团总支排头性部门,需要更加积极的心态与万分努力的工作热情,做好安排的事务,协调好各部门的工作开展。

2、工作方法的单一性和遗旧性。创新是一切工作和任何组织得以长期存在和永葆活力的良药,办公室缺少创新的机制和条例,仍旧在许多方面停留在往届所遗传下来的工作模板中。

3、工作效率的`滞后性和被动性。办公室许多工作的开展仍旧是在指导下与分配下完成的,缺少主动地寻找工作的突破口,先期的完成工作任务。办公室本来是团总支的左右手,更加要把工作及早完成,在各项事务的开展中做一个排头兵。

4、工作总结性思考的缺失。在工作中都会有许多活动和建设工作,每次的总结与反思是上一步工作完成的经验积累和上一步工作开张的策划指导,办公室参与的事务较多,更应做好每一步的总结和思考,反馈出更多具有建设性的建议与意见。

五、对以后工作的展望。

1、端正态度,投入热情。把消极的思想放在脑后,把工作的开展放在眼前,不可有马虎应付的工作行为,争取把一切做好做优。

2、提高工作效率,改进工作方法,建立长效的工作总结机制。将创新性思考放在眼前,尽快及时的、有效有致的完成好各项工作。

如果把团总支比作一个健康的人体,那么团总支就像一个人的大脑,各个部门就像这个人体的各器官肢体,而办公室就是这个人的血脉和神经。办公室要把信任作为自己工作开展的动力,将干事的成长作为自己工作进行的目标,做好自我反思与监督,做好办公室日常工作,要有较好的素质和分析解决问题的能力,明确了解责任,工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,共同为团总支的明天添砖加瓦。

九月份学生会工作总结篇6

“新生杯”比赛还在火热进行,人文学院以提前结束比赛为最终结果,体育部责任重大。首先,从参赛队伍的报名开始,就没有打下一个好的基础。由于体育部没有给予足够的重视,导致足球队与排球队没有能够参赛。从中暴露出体育部在工作方面的不足。一,体育部对比赛不够热心和积极,关注程度不够,特别是在足球和排球项目上,我们只是单方面等待校体育部及校学生会体育部的通知,而没有主动询问有关比赛方面的事项,导致我学院的足球队及排球队未能及时报名参赛。虽然,对方对于未能及时通知各学院也应付于责任,但从此事上也能反映出我们的工作漏洞。二,宣传及动员工作做的不到位,导致报名参赛的学生寥寥无几,致使参赛队伍,特别是足球队和排球队无法组建。

其次,在比赛过程中也暴露出我们工作中的很多问题。

一,我们与裁判的沟通不足。对于赛场上裁判作出的多次对我院队不利的判罚,我们工作人员没有及时指出,也没有与裁判进行适当的交涉,使我院队在比赛中处于不利地位。

二,对记录台的关注不够。没有注意记录台的记时与记分,致使记录台出现错误时,我们没有足够的证据指出,有时甚至没有及时发现记录台的错误。

三,对运动员的后勤服务不周到。在运动员下场休息及中场休息时,没有及时递水等。

没有组织拉拉队,既没有体现出人文学院的气势和团结的精神,也没有调动起运动员的积极性。最后,体育部的部长之间,及部长与主席团之间没有及时沟通。部长之间的沟通不及时,使工作安排不能正常进行,出现部长对其工作的认识不清,不了解工作内容,甚至不知道有什么工作,致使出现了重大失误。部长与主席团之间的沟通不及时,使工作经验没有得到很好的交流及传承,使很多本可以避免的失误频频出现。

以上,是对本次“新生杯”体育比赛的总结。体育部每个成员已认识到问题的严重性,决心组织好今后的各项活动及比赛。当然,在以后的工作中错误及失误是不可避免的,望主席团予以监督并及时纠正。

九月份学生会工作总结篇7

一、部门内部建设

学术部工作在--月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题:

1、制度建设不完善

虽然已经有一个初步的部门制度,但并没有实施下去,使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性

2、分工不明确

10月份的工作都只是针对某个活动进行分工,没有一个完整的确定性的整体分工,经常调用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,导致大家并没有形成集体意识,只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工,培养团队意识和自我责任感。

二、部门活动建设

1、学术新星院辩论赛

(1)、成功之处:

赛前进行了积极的宣传,在新生楼栋下张贴了字报,及时更新了比赛的信息。

赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训,使得今年比赛水平较去年有了提升。

把今年院辩论赛时间提前,给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。

(2)、不足之处:

辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外,以后要做好工作应急预案。

2、学术新星中英文演讲比赛

目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。

3、学院院辩论队招新

目前招新工作已经完成,约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式,保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期“新生杯”辩论赛中取得佳绩。

4、校学术节

目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看:本届学术节仍将以学院大二为主,大三积极性不高,公司总数有望超过去年数量。

同时,学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。

三、总结

十月就要过去了,在这一个月的工作中,有很多做的不足的地方,也有很多让自己迷茫的东西,只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色,要站在一个更高的角度看问题,现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之,学术部还将继续努力。

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