志愿者月工作总结7篇

来源:职场范文网 时间:2024-11-25 15:01:15

大家在工作中一定要学会认真分析,并且将工作总结写好,优秀的工作总结有助于实现职业和个人的成长和发展,以下是职场范文网小编精心为您推荐的志愿者月工作总结7篇,供大家参考。

志愿者月工作总结7篇

志愿者月工作总结篇1

进入青协快一年了,参加了青协好多各种各样的活动,每次活动都让我深受体会。上学期,我是作为一名会员参加活动,积极度也不是很高,但还是从实践中学到不少。这个学期一个难得的机会,我进入青协秘书部成为一名干事,就决定要努力为青协做事,全心全意为大家服务,我积极参加各次活动,从实践中取精,得到经验,虽然对秘书部的工作不是太熟,但每件事我都很认真去做,去帮助需要帮助的人,发扬青协的精神“完善自己,辐射他人”,并从中体会到奉献的幸福感。

本学期快结束了,我总结该学期工作如下:

一.3月的一个下午,我们去图书馆帮忙,一部分人打扫卫生,一大帮人帮忙整理书,虽然一个下午的帮书手很酸,但同学们都没抱怨,一直坚持到最后,同学们说说笑笑,一个中午很快就过去了。这次活动我不仅体会到做义务后的喜悦,还交了好多朋友,非常有意义。

二.这学期我们做了几次送教活动,以后可能从事教育的我们从中得到了好多锻炼,和孩子在一起非常开心,我们的会员活动也非常积极,能给孩子送去知识和快乐我们都很开心。

三.5月我们参加了洱海环保活动,我们捡垃圾,做宣传,带动周围居民共同参与进来,让我们的洱海更有魅力。

四.5月我们还去了海东戒毒所,我们参观他们的劳动成果,表演节目,和他们进行交流,他们真的很有才,那些画,那些雕塑,那些手工作品,一样样都那么完美。和他们交流中,我体会到他们的悔恨和对正常生活的期待。希望大家可以不要排挤他们,并有可能的话多多帮助他们。

五.这学期我们还做了好多次校园环保活动,带动同学让我们的校园更美丽。

六.上周青协一部分干事去与留守儿童过六一,虽然我没去,但从他们去了回来的体会中,我也体会到了这次活动的意义所在。

我认为本学期活动还是挺丰富的,达到了很好的效果,然而还是存在好多问题,比如活动会员少,干事多等等。希望下学期多多改善,只要我们共同努力,相信青协会有更好的明天。

志愿者月工作总结篇2

感受着五月的暖阳,沐浴着丁香的芬芳,经过五一几天假期的休息和调整,我部门的成员们以更加饱满的精神状态开始了新一个月的挑战。现将工作总结展示如下:

一、常规工作

1、按时参加院系的各项会议,积极、认真地做好会议记录。在会后及时理解会议精神,听从上级的安排,及时完成院、系的指示与分配的各项任务。

2、紧密保持与各干部之间的联系,掌握院、系的工作及活动情况,按时按量的做好本职工作及额外工作。

3、大力号召广大同学们积极参加各类志愿者活动,加强他们的奉献精神与服务意识,提高他们的实践能力和巩固大学生的思想道德基础。

4、在做好各项活动之间,征询各部门的建议、意见,使各项活动顺利进行。

二、活动方面

1、爱心筹集善款

5月11日,我系得到一个不幸的消息,土木院一个同学得了白血病,由于家境贫寒,治疗白血病又要花费很大一笔钱,我部门在得到消息后,立即召开班长会议,安排募捐活动,并进行宣传,极力号召各位老师、同学伸出他们充满爱心的双手帮助一下这个同学,帮助这个青春少年重新燃起对生命的期盼。我们志愿者积极地响应号召,努力为陈平同学呐喊,表现出了志愿者的爱心与责任心,体现了当代大学生应有的风采。

2、心系高考志愿者后期工作

5月20日,院青年志愿者指导中心在食堂三楼会议室召开了“关爱高考,爱心助考”的系统会议。会议上公布了网上志愿者和学校志愿者的名单,并强调了一些相关事项。

3、排球赛

本月,我们经济管理系与各个院系展开了多场别开生面的排球比赛。赛场上气氛热烈,选手们激情澎湃、斗志昂扬。比赛如火如荼的.进行。我部门积极做好后勤工作,并充当热情的啦啦队角色。

4、卫生大清扫

5月24号,为响应我校创建省级文明公寓,我部门在8栋公寓大厅开开展了卫生大清扫活动。在此次清扫活动中,我们的志愿者主要以各公寓楼的阳台以及瓷砖为重点。在活动中,志愿者们不怕苦,不怕累,完美的体现了志愿者得无私奉献精神。

5、拉赞助

在本月中,我部门将重心放在实践方面,积极为我系6月份毕业生欢送晚会筹集赞助资金。经过我部门成员的努力,已经成功与一些商家形成了合作关系。

三、意见与建议

通过对四月份的工作进行总结,我部门在这个月的工作中有所改进,但仍存在不足之处。

1、与其他院系的青年志愿者服务中心的交流不够。我们要学会在与其他院系的交流中借鉴经验技巧,同时自主创新。这样有利于提高工作效率,达到优势互补的效果。

2、实践工作有待加强。在实践工作中我们应更多的投入市场,多尝试、敢于发现,在与商家的交谈中提升自己的语言表达能力,提高自己的交流技巧,争取有所收获。

四、工作展望

面对上述问题,结合实际,本着对今后的志愿服务事业负责的态度,我们认为,我系青年志愿者工作发展方向要着重在以下几个方面多下功夫,不断提高志愿服务水平:

1、明确职能,完善机制。加强各个部门的交流,能够更好的配合各部门的工作,增强我系青年志愿者的凝聚力;

2、加强青年志愿者工作规范化建设,推动我系志愿服务水准的提升;

3、大力宣传志愿精神,营造人人参与志愿服务的氛围,打造更有特色的志愿服务文化;

4、争取更大的活动场地,增进内部组织之间的联谊,加强院各青志之间的联系,提高青年志愿者服务的意识;

5、我们服务的广度要不断扩大,能走出校园,走进社会各个角落,同时在校内的宣传服务工作也要越做越好。

五、结束语

面对新的挑战和希望,我们经管系青年志愿者将继续传承志愿者精神,因为每一个志愿者的心中都有一个信念——志愿服务,永不停息!我们也相信湖南城市学院青年志愿者服务中心的明天会更美好!

志愿者月工作总结篇3

时光荏苒,我们班开展青年志愿者工作至今已有大约一年光阴了。回眸过去的一年,在院团委的正确领导下,在系分委的精心组织下,我们xx班的青年志愿者尽心尽力,大力发扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,热情为广大同学和市民们服务,用自己最真切的行动,为学院乃至社会奉献我们青年志愿者的一份绵薄之力。

在这短暂的一年内,我们开展了许多有意义的志愿活动。

一.开展回收工作

本着提高同学们的环保意识的宗旨,我们班定期组织志愿者开展宿舍楼内可回收物品的回收工作。在回收过程中,我们班的志愿者至始至终都能保持微笑,且在后来的工作中养成了自觉地做到进门前先敲门的习惯,并微笑地说:“同学,打扰下,我们是物电系青志队的,请问你们有可回收的物品吗?”在离开前我们都会微笑着说上一声“谢谢”。考虑到时间问题,每次我们都会尽量提前做好,不希望因此而打扰到同学们的休息。

二.后勤工作

我们班志愿者在系篮球班级赛时协助了体育部的后勤工作。倒水、端水,翻比分牌,就这样我们重复着同样的动作,虽然这有点枯燥,但谁让我们是志愿者。虽然我们也因此而错过了自己班级的比赛,有些许没能看到自己班级精彩比赛的`遗憾,但我们却没有因此而感到后悔。一想到我们志愿者是整个系篮球赛顺利进行的坚实后盾,与此相比,那点遗憾又算得上什么;在系专业技能展的活动期间,我们班还负责了搬运饮用水和帐篷等的一系列工作,我们志愿者虽然有时一早就得起床,但我们从不抱怨。因为作为一名志愿者,就要有吃苦的精神。

三.积极行动

文科楼是我们学习的地方,作为学习场地,干净、整洁更是重要。义务打扫文科楼也是我们青年志愿者义不容辞的工作,为同学们提供一个优良的学习环境,是我们非常乐意去做的。虽然今年文科楼的义务打扫工作并没有轮到我们xx班,但是我们仍然有一些同学自愿去帮忙,愿意用自己的时间换来同学们的一份舒适,这让我们班的两个小队长都深深地感到敬佩。

四.校外志愿工作

在大队长的带领下,我们xx班及其他班的志愿者开展了为滨江长廊“美容”的活动。还记得那天,我们统一穿着志愿者服装,戴着志愿者证和志愿者帽,人手一把清洁工具,有序地步行到滨江长廊。在分配完工作后,我们有的捡废纸、塑料袋等脏物;有的清扫江边的垃圾。我们不怕脏,不怕累,尽管那天很热,甚至有同学的手被扎破,但我们仍然努力地坚持着。与大家能拥有一个干净、清爽的休闲场地相比,这点苦又算什么。作为青年志愿者,我们更愿意大家看到一个美丽而干净的长廊风景时能有一份美丽的心情。“打扫滨江长廊工作虽然很脏、很苦,却很值得”,这是我们青年志愿者的共同心声。

在这一年的志愿服务工作中,我们xx班志愿者团结一致,努力为大众服务,并且用自己的实际行动感染了班内的非志愿者们,不断扩大了志愿者的队伍。在这一年里,我们都学到了很多东西,不仅增强了自己的实践能力和创造能力,更得到了很多的快乐。我们都愿意在大二时继续做青年志愿者,更进一步地把志愿者的服务精神发扬光大,希望以此能感染到更多的同学加入到我们青年志愿者的队伍中来,为我们系、我们学院乃至社会更好地服务!

微笑与付出,我们xx班一直在行动着!

志愿者月工作总结篇4

这一学年我们做过的活动大致区域有:九久夕阳红老年城、磨店敬老院、庆平希望小学、家教执教、还有就是我们安职院里的一些活动。

这些活动在继承上一届的传统中我们又有所新的突破,比如活动的内容、形式、范围等,这都是值得庆幸的。同时还要在下一届中好好发展。

当然,其中不乏缺点和漏洞。

九久夕阳红老年城:

1、老年城里活动面积大,如果管理不周,很容易产生人员散漫。

2、因老年城每次任务都有点重,所以有很大一部分人员都不能坚持到最后。

3、组织人数冗杂。既给老年城增添安排负担,也给我们增加管理负担。

4、我们在里面的活动太过单一,形式拘泥。

5、一个协会的整体素质很重要,所以更要注意服装到语言的约束。

6、活动中很容易出现聚集现象。

磨店敬老院:

1、敬老院里适合发挥活动的很少,所以就需要很搞的热情和耐心。

2、由于里面老人的原因,我们的活动很多都不近很懂,所以在进行文艺表演和进行交谈的时候就要注意我们的口头语言和肢体语言等。

3、来回去路途比较远,组织要好,凸显我们素质精神面貌。

4、活动不能太频繁。

庆平希望小学:

1、支教中的成员应该都是每个部门竞选出来的人,不易发火、言谈易教等。

2、和老师谈好事项。

3、准备好支教材料。

4、负责组织、管理、纪律等成员负责到位。

5、负责排演节目、培训等要坚持,而且一定要注重质量,要重视。

家庭执教:

1、组织人数不可太多。

2、组队严谨,不能那个散漫,要给支教家庭留一个好印象。

3、提前准备好充足的材料,而且要熟悉。

4、和家长联系好主要事宜。

5、一直坚持。

6、各部门选择人员的时候一定要选好。

安职院内的活动:

1、学院内的活动都太过混乱。

2、在和其他学院一起合作做活动中职责、区域、分管不明确。

3、很多活动准备不充分。材料、活动策划、过程等。

4、人数不够,临时找人。

5、聚集、随众人员现象过度严重。

6、做大小活动人数不清,大部分人数太多。

7、管理力度不够。

8、活动后及时总结,总结出来要执行。

解决方案:

1、活动前策划、材料准备、联系各部、人员准备等一一齐全。

2、分区化部责任分化细致明确。

3、活动过程应有管理和监督人员。

4、活动时间、地点、人数提前定好,而且不宜轻易变动。

5、一定要控制人数,一般大点的活动要控制在30人以内。

爱心献社会,真情暖人心。这是中国青年志愿者行动的口号。青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的一个团体,是当代中国社会主义一项十分高尚的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命。

在本学期即将结束之际,回顾一学期来的我们电气工程系青年志愿者协会工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,离不开我系黄书记的指导,和我系在财务上的大力支持,更离不开青协各部门的合作和全体成员兢兢业业的奉献。我们能够取得的成绩是每一个电气系青协成员本着无私奉献、高效创新的工作精神奉献,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我们代表电气工程系青年志愿者协会全体成员向关心和帮助我们领导和老师表示衷心的感谢!向长期关心并细心指导我们工作的`团委老师致以崇高的敬意!向为我们电气工程系青年志愿者协会工作付出辛勤汗水的全体成员致以最美好的祝福!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高,争取更好!希望领导、老师、团委老师和全体成员能过在以后的工作中指出缺点和错误。我们电气工程系青年志愿者协会将会以一个更加饱满的精神面貌和热情的态度来迎接来年的工作挑战。更好的为系部、为学院、为社会服务。

志愿者月工作总结篇5

20xx年,是省委组织部、省教育厅、省财政厅、省人事厅、团省委和省项目办实施“大学生志愿服务苏北计划”的第一年。我市接收了来自各高校的15名大学生志愿者,共青团大丰市委作为大学生志愿服务苏北计划县(市)级项目办,承担了这15名大学生志愿者的日常管理工作,负责协调、指导服务单位工作。近一年来,在团省委、盐城团市委的指导下,在市委、市政府的领导和关心下,在相关镇和相关部门的配合下,“苏北计划”“西部计划”在我市得以顺利实施,15名大学生志愿者坚守岗位、扎实工作、勇于创新、无私奉献,涌现出了很多典型事迹,得到了我市干部、群众的一致好评。20xx年7月18日,我市又迎来了19名大学生志愿者,到目前为止,他们已经在我市各服务地工作了5个月的时间,工作情况良好。现将我市实施“苏北计划”“西部计划”的具体情况汇报如下:

一、及时汇报、领导重视,为志愿服务工作在我市顺利实施奠定基础

在得知团省委实施“苏北计划”后,我委立即向市委、市政府主要领导汇报,市委、市政府领导对“苏北计划”非常重视,提出用热情服务吸引人才、留住人才的主导思想,市委领导还就此项工作向各相关单位提出了具体要求,并对志愿者的接待派遣、后勤服务等问题作了明确安排。

二、建章立制、加强志愿者日常管理,提高志愿者的服务水平,使志愿服务工作在大丰取得实效

1、为提高志愿者的业务技能,使志愿服务不流于形式,团市委要求相关镇出台对志愿者进行业绩考核的相关制度,把志愿者与正式员工同等对待,同考核、同评比、同奖励,使他们感到有压力、有动力、有活力,从而有效地调动了志愿者的积极性和创造性。

2、团市委施行了志愿者工作思想定期汇报制度和不定期组织召开志愿者座谈会了解志愿者的思想、工作情况以及意见建议,然后团市委根据志愿者反映的情况一一作出答复。

3、严格志愿者考勤制度和请假制度。志愿者首先要接受各服务单位的考核,有特殊情况需要请假外出,一天以内向服务单位领导请假批准。两天以上除了向服务单位请假外,必须向团市委履行书面请假手续。一周以上由团市委报盐城团市委批准,使志愿者的管理更加规范。

三、积极协调相关部门和服务单位落实志愿者的安全、卫生等日常生活保障措施,为志愿者创造一个安全、健康、宽松的工作、生活环境。

大学生志愿者的到来,对团市委的工作是全新的挑战,如何做好志愿者的日常管理工作,是团市委全体同志时常思考的问题,我们本着市领导提出的“热情服务吸引人才、留住人才”的宗旨,把志愿者的安全、健康摆在首位。

一是团市委出台志愿者接待方案,本着就近、方便、安全的原则,就地安排食宿,按照“具备基本的.食宿条件,一定的医疗条件,一定的交通条件”的要求,结合志愿者本人意愿和服务单位需求,安排合适的工作岗位。

二是团市委制定“专人负责制”,即安排专人负责志愿者的各项管理工作,这一制度的建立,为志愿者提供切实有效的服务奠定了基础。

三是以市委领导讲话内容要求各相关镇要配合团市委进行日常管理,为志愿者提供食宿等基本生活条件,关心志愿者生活、安全,随时解决志愿者在生活、工作中出现的问题。市委、市政府要求各服务单位在按规定应给志愿者提供基本条件的基础上,给予每一名志愿者适当的生活补助。尽量从生活上关心志愿者。

四、热情服务、加强志愿者与当地群众的交流,努力使志愿者在丰期间生活愉快

志愿者来丰后,团市委全体同志没有把他们当作自己的工作对象,而是把他们当作自己的兄弟姐妹来对待,真诚和他们交朋友,切实为他们解决生活、工作中遇到的困难。为了使大学生志愿者尽快了解习水的风土人情和自然环境,团市委组织志愿者参观了国家级麋鹿自然保护区、大丰港等旅游景点使他们感受到了大丰厚重的文化底蕴和秀美的自然风光,并借此机会加强对志愿者的思想教育。

五、正确引导、积极支持是志愿服务工作扎实推进的关键

志愿者,要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验、干得出成绩。情况不熟悉、没有工作经验是志愿者们面临的共同难题。为此,我们积极引导志愿者向基层学习、向群众学习、向实践学习,要求他们不仅要有崇高的理想、坚定的信念、昂扬的激情和蓬勃的朝气,更要有求真务实、坚忍不拔、奋发有为的精神和毅力。同时,我们也积极向服务单位推荐使用志愿者,使部分志愿者能走上重要岗位接受锻炼,也让他们能脱颖而出,使他们逐渐成为所在单位的“顶梁柱”,也给全体志愿者极大的鼓舞。

六、加大宣传报道,为志愿服务工作在大丰顺利实施营造良好的舆论氛围

古人云:善欲见人,不是真善。我们认为,从志愿者本身来说,应当不计名利,把志愿服务看作是一种默默无闻的奉献行为。而作为项目本身来说,要做好志愿者的后勤服务工作,确保他们在力所能及的范围内多作贡献。因此,我委始终把宣传工作作为一个重要环节来抓,大张旗鼓地宣传,以此让更多的人认识志愿服务精神,认识“苏北计划”。我委积极向盐城团市委、团省委推荐志愿者优秀工作事迹。在20xx年西部计划、苏北计划大学生志愿者工作的基础上,20xx年的大学生志愿者工作得以顺利进行,但也存在着工作不够细致等问题。在接下来的一年中,我们将进一步做好做实大学生志愿者的日常管理工作,总结经验,大胆创新,为西部计划、苏北计划的持续健康实施献计献策。

志愿者月工作总结篇6

告别20xx年,走进了20xx年。志愿者,可谓无私奉献的象征。20xx年春季学期,协会本着为人民服务的宗旨举办或参与了许多志愿活动,服务校园,服务社会,现将各项工作总结如下:

1.20xx年2月27日召开本学期工作布置会议,内容:内部改组为公益服务部、宣传部、和各分会;各分会承包一个服务队(爱心服务队、绿色环保队、支教服务队、学生服务队、)由于内部制度还不够完善没有具体的实施,只个是急待解决的问题。还提出了本学期要发展会员参与活动,这是这个学期的亮点。总体来说这个学期的工作在这次会议以后开展起来了。

2.3月6日协助物信系开展了“心愿便利贴”活动,出现的问题是没有很好的内部协作精神。待提高!

3.3月22日青协组织会员80人左右去玉林社会福利院慰问老人和小孩,这次活动在本学期也具有重要意义,发动了会员,体现了会干们发动会员的能力;体现了青协的宗旨和弘扬了志愿者的精神。

4.3月24日.对大庐村小学进行义务支教。事前开了培训会,由温灿灿师姐介绍经验,有会干说这个会议是欺骗会员会干,当时还提出说这个会相当的失败,现在看来是很有必要的,因为这是青协20xx~20xx年度第一次召集会员开会,这次会议给会员们一个信息就是青协要搞支教了,大家可以用心准备了。这次支教给了我们很多宝贵的经验,我们现在有支教的流程。支教流程图:

1.由会员间自由组合3—5人一组并选出组长

2.组间讨论并写出详细教学计划,上交办公室再进行讨论

3.选出最好的xx个支教计划并通知组长再次组织组间讨论

4.执行支教计划

5.写好支教心得和总结,上交办公室

6.开总结会议,暨筹备下一批支教的相关事项

这就是我们的成功之处。在活动中问题还是有很多,希望各会干行动起来作好支教这个活动。从中我们可以锻炼自己,也可以服务别人,何乐而不为呢?

5..xx年4月5日开展了“缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神”清明节扫墓活动。东区组织50会员去人民公园扫墓,西区30人左右。本次活动学习了朱锡昂生平事迹,缅怀革命先烈,弘扬爱国主义精神和志愿者精神。

64月6日组织教育系会员讨论去玉林社会福利院出墙体报的事!会员体现了爱协会的精神。(最后由于福利院方面取消了这次活动,但还是值得肯定的)

7.xx年4月14日组织会员去大芦小学出主题为“崇尚科学,反对迷信”的板报活动。

8.xx年4月27日~4月29日开展主题为“汇聚点滴爱心,奉献你我真情”的生活用品,学习文具募捐活动。

9多次义务清扫育师林。这些活动中,志愿者们表现出不怕脏、不怕累的精神,出色地完成了清扫工作,受到了院主席团成员的高度赞扬

xx不定期地对校园进行清洁。

11配合学院发展的需要,配合团委工作也是本学期青协工作重点

12⑴干们要处理好与部门其他成员之间的关系,调整好自己的工作心态,既然选择了,那我们就要尽力做到最好,要达到我们最初来学生会的目的:锻炼自己。要积极、主动,不要有太多的抱怨,因为这是我们自己的选择。

(2)要处理好学习与工作的关系

(3)学会调动会干会员的积极性(他们的积极程度决定了青协的影响力与好坏)

(4)学会宣传我们青协,让人知道我们做了什么,我们青协是干什么的,提升本协会的知名度。

(5)全面提升自己

(7)再学习工作中有什么建议或意见的尽管提到会议上来,目的只有一个那就是要做好做强做大青协

每一天都要有进步,每一天都要有新的奉献。在以后的学习工作中,我们将本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,改善自身不足,发扬自身的优点,努力成为一个优秀的志愿者团体,为学校,为社会,做出更多的贡献。

志愿者月工作总结篇7

今年的工作,具体汇报如下:

一、建制度全面实行规范化管理

为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘,择优录取”的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下:

在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。

一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。

二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。

三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。

针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。

二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。

首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。

第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。

三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围

为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下,充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德,营造共助氛围,收到了显著效果。几年来,每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心,而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人;平时中小学校经常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木;医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识,开展咨询服务;学校学生和民间艺术团多次来慰问演出;镇政府在镇财政相当紧张状况下,每年还千方百计挤出资金投入建设和改造。我镇敬老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。

存在的问题:

1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。

2、敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。

要想使活动取得较好的效果,必须认真搞好宣传工作。为此,我团委通过读书活动、主题班会、黑板报评比和“校园之声”栏目,营造了活动氛团,使广大师生能积极参与学校组织的每一项活动。

这些年来,我镇敬老院建设快速发展,敬老事业不断上新水平。虽然我镇敬老院的工作取得了相当明显的成效,但对照上级要求和先进乡镇比,我们仍有一定差距。今后我们将进一步强化基础工作,创新机制,突出特色,把我镇敬老院建成美好和谐的老人家园,不断为推进社会福利事业而努力。

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