考评对象： 部门： 职务： 年 月 日
| 考评指标及权重 考评人及权重 |
精神文明22 | 能力 28 | 工作态度20 | 绩效30 | 总分 | 综合评价 | ||||||||||||||
| 政策水平 | 敬业精神 | 遵章守纪和原则性 | 人际关系网络 | 品德修养及礼仪 | 业务专业能力 | 工作适应性、创造性 | 组织领导能力 | 交际公关能力、协调性 | 体力和忍耐力 | 出勤情况 | 主动性、积极性 | 责任感 | 学习态度 | 工作质量 | 工作量 | 工作效率 | 特殊贡献 | |||
| 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 7 | 5 | 6 | 5 | 5 | 6 | 5 | 5 | 4 | 6 | 7 | 9 | 8 | |||
| 普通员工4 | ||||||||||||||||||||
| 部门经理3 | ||||||||||||||||||||
| 公司领导3 | ||||||||||||||||||||
公司员工考核表
来源：职场范文网 时间：2020-06-05 10:44:35
考评对象： 部门： 职务： 年 月 日
