申请书可以帮助我们组织思路，将问题和建议以系统化的方式呈现给上级，申请书的语气应该积极自信，但不要过于夸张和自负，下面是职场范文网小编为您分享的申请搞活动的申请书6篇，感谢您的参阅。

申请搞活动的申请书篇1

尊敬院党委、院领导委、院团委：

为推进医院文化建设，丰富职工文娱生活，通过训练，培养职工的意志品质和对体育活动中的兴趣，建立积极参与的团队合作精神。加强与医院内外的联系与沟通，通过积极参加医院内外举办的.各种公益性文化及体育活动，营造良好的社会舆论环境和全院员工健身氛围，加强医院形象的宣传。现特申请组建医院男子足球队。

初步定于外科系统、内科系统、临床医技系统各组织一支五人制最球队，先以赛代练，每周组织一次训练，三个月后进行单循环多轮次比赛。为此，特申请医院拨款人民币伍仟元整，用于场地费。特此申请！请批示！

此致！ 敬礼！

申请搞活动的申请书篇2

收据或发票张贴此处系学生/员工活动费申请表 主管人签名及意见：

注：请将活动后剩余物品数量及种类列在背面，以便日后使用。

申请搞活动的申请书篇3

尊敬的计生局领导：

您好!

根据国务院办公厅《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》(国办发[20xx]13号)、贵州省人民政府《关于我省幼儿教育改革与发展的指导意见》(黔府办发[20xx]75号)、国家人口计生委、省人口计生委《实施人口早期教育暨独生子女培养示范区项目》的要求，我区率先建立早期教育的示范点，并多次接待省内外兄弟部门的参观和学习，有效地将早期教育的理念及方法辐射到我省各试点园，为推进我省的人口早期教育工作做出了应有的贡献。为了积极贯彻《关于在全省开展人口早期教育和独生子女培养工作的意见》迎接我省20xx年10月份早教示范基地的验收，普及0-3岁婴幼儿的家长和看护人员的科学并为其提供有质量的.科学育儿指导，使出生至3岁的儿童健康成长。我园定于20xx年8月至10月偕同小河区人口计划生育局，贵阳幼师启步亲子园香江分园，面向我镇0-3岁婴幼儿家庭共同举办科学进社区到家庭的免费开放活动。

我园决定从8月份到10月份利用周六和周日开展0—3岁早期教育亲子课程，为小河区1000名0—3岁宝宝做早期教育的服务工作。从8月份到10月份共用13个双休日(即26天)开设亲子课程，平均每天为50名宝宝做早期教育亲子课程服务。

本次“科学进社区到家庭”大型社区免费开放主要包括：专家咨询(聘请本市著名的早教专家现场咨询)、婴幼儿常规体检、科学讲座、亲子活动四个部分。通过此次活动，将立足小河区计生委，联手妇联、街道、以多方联动、协同推进的方式，建立一个以小河区为核心的贵州省人口早期教育社区开放模式，同时以幼儿园为基地，社区家庭为核心，在政府的统筹安规划下，逐步形成覆盖全区的0~3岁人口早教指导网络，让早期教育真正进入家庭，以推动我区0~3岁教育的发展。

本次活动将于20xx年8月开始逐步形成一项常规的，针对0~3岁婴幼儿家庭的活动。本次活动通过亲子互动、展版宣传、情景活动等方式展示我区人口早期教育的风采，同时通过现场为父母解答婴幼儿教育、心理发展、营养保健、疾病预防等问题。

现向区领导申请此次活动资金约为2万元(具体用途详见方案)，希望得到市、区领导的大力支持，为早教事业迈上一个新的台阶。在今后的工作中，我们将协助计生局，回报社会，将长期免费为各社区开展亲子活动，为小河区0—3岁的宝宝长期做早教教育的服务工作。

望领导批准为谢!

申请者：

申请时间：

申请搞活动的申请书篇4

尊敬的领导、老师：

你好！

我是来自**学院的**，校大学生乒乓球协会财务部会员。我申请的是社团活动积极分子的称号。我认为我有参评的资格，首先，我积极参加了协会的会内活动;其次，我努力的为协会服务；最后，我积极协调各部门之间的工作。

在入会的短短几个月来，自身素质来提高，广泛涉猎各种知识，严格要求自己，本着“协会是我家”的原则，并不断的提高自己的工作能力和思想觉悟，为以后协会的工作打好坚实基础。

去年九月怀着对乒乓球的热爱，我加入了乒乓球协会，因为我愿为自己的兴趣而付出。不因个人私事而耽误协会工作，并积极运用有效的工作方法，充分的利用好时间来调动自我及协会活动积极性。

我在乒协工作已经快一年了。这一年的社团工作使我受益良多，使我更加的理解和明白了社团工作的意义和目的，在通过协会活动的同时，也在不断的锻炼我，让我不断的成长与进步。

协会工作让我体会到了同学以及同事之间的情谊，作为财务部部干事，要及时完成会长部长下达的任务。在与其他部门一起工作中，其就难免有种种的冲突、矛盾，但我与各部门负责人一起面对这些矛盾、摩擦，用妥善的方式去解决它们。在产生矛盾和解决矛盾的过程中，我感到的不是勾心斗角，而是理解、支持和团结。

协会工作让我感到自由、快乐，在轻松中获得了知识，不断成长。乒协是“自由人的联合体”，在这里，没有等级、命令，有的只是建立在为共同爱好、乐趣、信念而奋斗的基础之上的平等、自由、团结、协商。协会工作也让我感到沉重、艰难。正因为心系乒协，经常感到协会的现实运行状况的不尽如人意，经常感到肩上责任的沉重。

这就是我在乒协以来的一些感触，借此次评优的机会，我有必要回顾一下自己在财务部工作的经历，总结成绩和不足，为今后的工作指明方向。

我大一时就进入了乒协并申请财务部理事。带着对协会工作的朦胧憧憬，我开始了对这项工作的探索。我积极参加社团的活动，大到帮助社团负责人组织、宣传活动，小到帮忙搬桌椅、搬器材。在平时的工作中我总结协会中存在的问题： 开展活动太被动，会员对开展新活动积极性不高；活动缺乏创新；成员尽职尽责的人不多，对分配下来的任务执行力度不足，未能获得如期的效果；制度不健全，部员管理和工作安排不规范，导致工作开展时出现推脱现象，工作之中人浮于事的现象依然存在；部中缺乏经验的积累和下传，即部长和新理事之间缺乏经验的交流学习，使新理事工作一上手时极度不适应；与外界的交流合作较少，工作开展较困难；与会内部门联系不够密切。

在协会工作也总结了一些经验：

第一、部门的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。部门内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，以此各部门要紧抓内部建设，促进协会更好发展。

第二、定期召开理事大会，对协会一个时间段的工作做好总结，并对下一阶段进行整体的规划。

第三、 提高工作效率。理事日常工作专职化，避免人浮于事，从而使协会的工作都能有条不紊地进行并按时按质完成。组织活动能够做到分工明确，事事有人做，使活动秩序井然。避免出现工作空缺。

第四、加强协会部门之间的联系和会外联系。加强会内部门间的联系，能够促进部与部之间的合作交流，增强协会内部凝聚力；增进会员之间的沟通和友谊。加强会外联系，包括协会间联系和校外联系，促进财务部的发展和会员的工作能力的提高。

第五、加强部内的团结凝聚力。加强部员沟通交流，使部员之间感情和谐，相处融洽；部员之间应多相互关心；通过各种方式培养相互默契，如：聚餐，活动后的心得交流，外出郊游等等。

在思想上，我积极向党组织靠拢，大一时递交了申请书，接受马克思主义的熏陶。在生活上，我严于律己、宽以待人、团结同学、热心助人。

客观地说，社团的建设不是一朝一夕能够完成的，我为之所做的工作还很不够，但凭借着协会对我的信任与理解，凭借着自己对社团工作的持久热情和坚定的信念，我相信我们会在今后的路上一往无前！

此致

敬礼！

申请人：

** 年*月*日

申请搞活动的申请书篇5

市教育局：

随着教育事业的发展，我校招生人数逐年增加。到20xx年，在校人数已达20000人。但是，市教委仍然按19000人的规模拨付教育经费，因而学校年经费缺口到300万。为保证学校教育和其他各项工作的正常进行，学校拟请教委从20xx年起，按在校学生人数计算划拨经费，并一次性增补400万元，用于购置必要的教学设备。

特此请示，望批准。

申请搞活动的申请书篇6

尊敬的领导：

为进一步调动学生的学习积极性，提高学生绘制思维导图、运用思维导图的能力，从而提高我校高二地理复习效率。我校地理科将开展地理思维导图绘制大赛活动。比赛将评出一等奖15名，二等奖50名，三等奖60名，优秀评委奖4名。

按照奖项的要求，我们拟定了大赛的经费预算(附后)，恳求得到学校支持。

妥否，敬请领导批示!

附表