作风提升心得体会7篇

来源:职场范文网 时间:2024-05-02 12:02:00

心得体会是对自己人生观、价值观的审视和调整,小伙伴在生活中接触到新的事物后一定都产生了不少感受,为此需要写好心得,以下是职场范文网小编精心为您推荐的作风提升心得体会7篇,供大家参考。

作风提升心得体会7篇

作风提升心得体会篇1

为深入贯彻落实习近平总书记参加十三届全国人大五次会议xxx代表团审议时关于严肃党内政治生活的重要指示精神,自治区党委决定在全区各级各部门深入开展集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题专项行动。结合对有关文件精神的学习,谈几点感受。

一、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是落实党要管党、全面从严治党的必然要求。仔细阅读党内政治生活庸俗化交易化问题清单列出的11种现象,很受触动。这些问题若不高度重视、严肃整治,任其发展下去必会对党的领导、党的事业、党的形象造成损失。落实党要管党、全面从严治党要求,必须见微知著、防微杜渐。把这11种现象和问题拉出来,让党员领导干部对照清单找问题,按照要求抓整改,体现了自治区党委全面从严治党的决心和勇气。

二、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是有效落实部门工作任务的必然要求。全面加强党的领导是落实部门工作任务的根本保证。统战部门作为党管统战的责任部门,担负着落实党的统战政策、团结党外人士、巩固党的执政基础的重要责任。统战系统单位领导班子成员必须要站在讲政治的高度严肃认真对待专项整治,深刻剖析自己在11种现象方面存在的问题,以严的态度、实的举措真查实改,务必查得深刻、改得到位。通过集中整治提高党组织的战斗力凝聚力,确保各项统战工作任务坚决有力落实到位。

三、集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题是提高领导干部的政治素质、展现良好形象的必然要求。本次集中整治活动,处级以上领导是重点。作为分管统战工作的区领导,深刻认识到集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题的重要意义,我将带头认真开展自查自纠工作。经深入对照问题清单的11个现象,自己也存在“好人主义”等一些苗头性倾向性问题,已列出了问题清单,制定了整改措施,并将认真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素质,展现党员领导干部的良好形象。

通过开展机关干部思想作风整顿学习活动,使我镇干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性。

强化干部“五种”意识。强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到教育事业上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,迎造出一门心思干事业。同时我要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壮志和责任感,用最大的努力去争取最好的业绩。

强化干部意识。强化干部意识必须把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原则不能变;每一位干部都应该明白,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个行业、哪个岗位,不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出“向我看齐”的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。做到关键时刻站得出来。每一位干部都要时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。

树立干部形象。一要树立为民形象,多做加快发展的事。要体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报的假政绩,不搞徒有虚名的达标升级活动,不搞沽名钓誉的“形象工程”,把有限的资金集中用在事关经济社会发展大局的重要领域和项目上来,用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。树立务实形象。要按照保持先进性的要求,勇于治“虚”治“假”,敢于治“漂”治“副”,切实做到讲实话、知实情、出实招、登陆范文先锋查看更多文章办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去。

在各项工作的落实中,发挥表率作用;要求下级做到的,上级先做到,形成领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。我们手中的权力来自于人民,决不能把权力当作向组织伸手的资本,更不能把权力当作谋取私利的工具,只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

读书破万卷下笔如有神,以上就是一秘为大家整理的5篇《干部作风大提升个人心得体会》,希望对您的写作有所帮助。

作风提升心得体会篇2

县局组织学习了讲党性、讲纪律、强素质、廉政建设等相关文件。通过学习,认真领会,在工作中随时持续良好的工作作风,在思想上随时持续警惕性,在学习上做到周周有学习,工作闲暇时在学习。全县开展机关作风整顿学习教育活动以来,深受启发,为了更好的为单位发展做贡献,从自身做起,这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求,首先要深刻剖析自己,全面查摆自身的不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设机关努自己的一把力。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、职责意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强具体如下:

一、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质

自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、计算机、等普及社会务必掌握的知识,学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和职责意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。

二、不断提高和改变工作思路,要有创新的态度对待工作

我们所从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新资料,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

三、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。

团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个群众,影响到机关制度的建设。搞好团结重要的是思想上互相帮忙,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上必须要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

四、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。

在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,埋头苦干、少说多做,把每一项工作都做到更好。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,踏踏实实做事。

在以后的工作中以开拓创新,用心进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为公务接待工作的发展贡献力量添砖加瓦。

我是一名基层干部,透过认真学习《关键在于落实》一书,认为此书的确很好,因为它形象的把落实的思维以现实的形式裸露给读者,并用超多古今中外地实例,使读者真正领略落实在于“实”的灵魂。

作者以“某企业因经营不善,濒临破产。无奈请来一位德国人管理企业,结果不到一年的时间,使企业扭亏为盈”的事例。生动鲜明的谈起落实。正如书中所说,它将使我们了解到怎样做一个落实型员工怎样做一个落实型的领导以及如何培养自己的落实意识如何掌握有效落实的重要方法如何让落实具体的在工作中落实到位下面就将我学习此书三遍的过程和方法,浅谈我对此书的学习心得。

一、以疑问从落实的概念到落实的好处。

也就是从本书第一章到第十七章逐节逐章的阅读。本书第一章主要抓住什么是落实讲述了落实是一种观念;落实是一种职责;落实是一种意志;落实更是一种文化。所以我们务必在工作和生活中讲落实、学习落实。第二章至第四章,作者从落实的现实好处和落实不力的后果,构成正反鲜明的比较,使读者反复推敲思考,领悟其落实的内在利益关系。从而引出问题的核心——探索落实不力的根源。

第五、六、七章以不同的对象,具体的从不同的角度,以一个领导、员工的角度,抓住每个人的思考问题的方法不同。因为每个人都有不同的思考问题的方法,而作者就从实际出发,用准确的,科学的,哲学的理论,纠正每一位读者,使读者处于同一层次的,把问题通俗易懂化。统一思想及每个人的行动。正如俗话说的好:“众人拾柴火焰高”。用团队组织观念约束个人主义行动,整体的、群众的向前发展。

二、以一名普通落实型的员工,用心认真的学习第六章,懂得了怎样做一名落实型员工。

首先在工作中要有职责心,因为能不能把落实的问题解决好,关键在于有没有一种精神、一种职责、一种内在的动力。如果有了强烈的忧患意识和高度的政治职责感,落实的问题才能解决,才能在工作实践中做到落实、再落实。同时我们在工作中有了职责,才能对工作怀有满腔的热诚;用100%的热诚去做1%的事情,这样才能把工作做的更好,才能从爱一行,干一行的误区迈入到干一行,爱一行的工作作风。

超多的事实也证明,一个工作者的态度和职责心,往往在劳动质量的好坏,工作效率的高低上起决定性的作用。自然而然的也就无论做什么事情都努力的要求自己,甚至以前自己认为工作有多努力,而往往忽略了自己是否真正把工作落实到了实处,即所谓的‘结果’。正因为如此常言到:“没有最好的,只有更好的”嘛。

三、用学过的这本《关键在于落实》一书扪心自问,以思想把学到的知识进行分类,总结。

把它变成自己的东西武装自己、充实自己,在今后的工作学习中指导自己,自己的工作水平提升到一个全新的阶段。

今年9月中旬,我当选为民进绵阳市委文艺总支委员、一支部主委时市委领导对我提出要求:要在党派工作和本职工作上“双岗建功”,把党派工作搞好的同时也要把本职工作搞好关键在落实。那么,落实什么?如何落实?落实的质量怎么样?这三个疑虑一直困扰着我的思绪,在学了川水电投永电委(2011)33号文件后,使我茅塞顿开。我及时地组织部门职工共同学习了33号文件,并结合文件要求进行了讨论,现将我的理解与心得以文字叙述如下:

一、文件中提到的“庸”。

我认为是指安于现状、自我满足,自甘平庸、自我懈担主要表现为固步自封、夜郎自大,倚老卖老,凡事都得看领导脸色办,没有开拓和创造性。做起事来只求过得去、不求过得硬;工作平庸,没有突出的业绩,在其位不谋其政,不干实事、很会“来事”,干一点点事情就表功表劳,人云亦云,好的契机又无能力无智慧把握,辜负企业的期望,白白浪费发展的机遇。

二、文件中的“懒”。

我认为主要是偷懒,这次我司搬迁办公地点,我就发现有些职工,总认为有专门的“小工”,自己就高高在上,指手画脚,动口不动手,横草不拈,竖草不拿。还有一些同志打扫卫生也是只做表面,或者看到领导到走过来,就急忙拖几下,领导背影一过把拖把,扫把一扔开始呵斥人了。这一种连一点细小工作都好懒偷闲的人干起工作来,也是不仔细、不认真、不负责,守摊子、占位子、混日子。

还有一些人心懒,懒于思考。上边怎么说,他也怎么说,以会议落实会议,一级一级传文件,以文件落实工作;腿懒,懒于深入一线调查研究,只抓宏观不抓微观,安排工作遥控指挥,研究问题坐而论道,落实工作监督、督查不力;该抓的不抓,该急的不急,见困难就缩,见问题就推,见矛盾就躲。一着急起来就眉毛胡子一把抓,这就是典型的智慧“懒”。它的存在说明了平时就不思进龋

三、文件中的“散”。

我认为就是思想麻痹无组织,无集体荣誉感。贪玩好耍,工作散漫,作风涣散,最典型的就是连一个最基本的诚信“守时”都做不好,表现的最明显的就是迟到,早退,甚至半天都不在岗。实际工作中“神龙见首不见尾”;“身在曹营心在汉”,在岗位上不务正业、在办公室心不在焉。一心想着一己之私,对自己有利可图就巴心巴肝地给人服务,对自己没有利益就懒心无常地爱理不理。工作落实中“赌资格”,“邦资历”,一幅大佬的态势就是不做事。一旦遇事上有政策、下有对策,搞配合与邻为壑、推诿扯皮,本位主义,部门利益的观念特别严重。危害公司发展,毁了这难得的今生共事缘分。

四、文件里提到的“冷”。

我认为是个人主义,是有些干部搞个人崇拜。这是旧的官僚主义、衙门作风,对来客来访不热情,见着官大的领导溜须拍马,对办事人员态度生硬。阳奉阴违,“开门欢迎你,关门收拾你”,“当面是人,背后是鬼”,“人前一套,背后一套”,“笑里藏刀,两面三刀”;伤害职工群众感情,破坏领导与领导之间,领导与职工之间,职工与职工之间的关系。综上所述,我认为“庸、懒、散、冷”与“吃、拿、卡、要”,有着妖邪一般的密切关系。勾画出了部分职工、干部浮躁的心态和作为。这种怪相的存和存在这种怪相的人,根本就谈不上真落实,更加与执行力靠不上边。

一切都是事在人为,那么关键在于落实,就只有通过学习、讨论,开展批评与自我批评,将各自的心思凝聚在公司的中心来,才能以这坚强的凝聚力来树立好公司形象,落实好公司各项政策,才能提高执行力去优秀地完成、实现各项目标、计划。

作风提升心得体会篇3

我们学习党史的目的是不忘初心,牢记使命,更加坚定我们的信念。同时学习的目的也是要结合各自的岗位,认真做好自己的本职工作,在行初中见效果。下一步,我们将:

1、认真分析前期各项目部的工作,制定下半年的工作目标和具体操作步骤,确保今年任务完成。

2、根据甘书记的调研精神,确定明年特色的发展思路。

3、力争探索一条适合虾稻一期综合立体种养的新模式。

4、如何做好虾稻米品牌、品质的升级工作,规划水九到水十四的水稻综合试验种植工作,力争在产前、产后产业链上有突破。

5、谋划好蔬菜、水产产业经营新理念及新模式。

6、做好苗圃的综合利用开发方案,提高土地利用率。

根据公司党委会议精神,我们开展了解放思想,转变作风大讨论活动。通过讨论学习,深刻领会,我深深体会到这次活动的重要意义,认为这是一项很及时、非常正确的决策。认识到解放思想、转变作风的重要性,它是树立创新理念,促进各项任务顺利完成,实现公司高质量发展的重要保障及途径。结合工作实际和自身素质,我自感责任重大、任务艰巨,清醒认识到自己在思想观念、思维方式、工作方法等方面与当前形势要求、发展需要还存有一定差距,解放思想已成为迫在眉睫的需求。

通过讨论学习我认识到:

一、要加强学习,为解放思想打牢基??

当今社会已进入高速发展的轨道,信息化、智能化层出不穷。如不加强学习,就适应不了经济社会发展需要,就会掉队、落伍,更谈不上干好工作。只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。更多地审视自身,就会发现自己知识的短板,增强学习的针对性,不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有这样,才能激发自身潜能,提高为公司服务的本领。古人云,少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。总之,要想跟上时代发展,应对时代挑战,就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

二、要开拓创新,在创新中谋求发展

公司发展到今天,产值从原有四千万、七千万到如今上亿平台,如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题,做好工作是不可能的。我主管生产几年来,虽然取得了一定成绩,但我觉得与公司向高质量发展相比还存有一定差距,我们的任务还很重。逆水行舟,不进则退。如果我们不解放思想,不更新观念,不敢于研究新的生产工艺流程,不积极探索新的验收方式,总是照搬照抄传统的工作方法,用传统的粗放管理方式指导生产,那么生产工作就会停滞不前,就会处处存在难点、卡点。从某种意义上讲,这就是一种后退。没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,用创新的理念、开拓的精神开展工作,才能推动公司高质量的发展。

三、要团结协作,为公司高质量发展凝聚合力

团结才能凝聚智慧,产生力量,才能相互补台,形成合力。团结协作,就是心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,把意志和力量都统一到公司的总体要求和工作部署上来,战胜各种困难,齐心协力搞好部门工作。公司第四季度科研生产经营任务仍然繁重,而且还要开始谋划明年生产经营再上一台阶,这就要求我们必须加强团结,以大局为重,彼此相互尊重,工作中虽有分工,各司其职,但不能各自为政、各行其是,应当加强合作,发挥所长,形成整体合力,提高战斗力,高质量地全面完成公司的各项科研生产经营任务。

总之,通过讨论学习,我认识到:我们的思想必须解放,要做到与时俱进;我们的观念必须更新,要用跨越式的发展理念武装自己;我们的工作作风必须转变,要自觉融入实践公司八八战略中。只有我们每个人的思想解放了,观念更新了,作风转变了,才能肩负起建设富裕华东光电、和谐华东光电、文明华东光电的重担,才能为实现公司高质量发展贡献力量!

思想是行动的先导,没有思想的大解放,就没有事业的大发展。可以说,改革开放历史上的每一次发展提升,实际上都是思想解放的最终结果。开展解放思想、真抓实干主题行动以来,我的思想站位得以提高、真抓实干的信念也更加坚定。

解放思想不是一句空口号,而是要在更新观念、查摆问题、联系自身实际的基础上于实处着力,在知行合一上下功夫,坚持真抓实干,狠抓落实,一切工作都要往实里做,做出实效。

一、解放思想,及时更新观念。

在中国革命、建设、改革、新时代发展的百年历程中,解放思想不仅是党的建设的重要思想理论武器,更是指导党的实践的有力工具。可以说,解放思想是中国共产党的传家宝,也是实现中国梦的助推器。

作为党校教师,要做到思想再解放,破除故步自封的保守思想,及时更新观念,自觉树立创新意识。在工作上、教学上都要把新发展理念贯穿于其中,推动思维创新、工作创新、教学创新。要坚持理论联系实际,做到创造性地开展工作;要敢于先行先试,有敢闯敢试、勇于探索的精神。认真学习理论知识,打牢基础之后,争取在教学方式、课件制作等方面有所创新。

二、查摆问题,着力解决问题。

解放思想不是闭门造车、异想天开,而是着眼现实,冲着问题去,对照问题改。人类认识世界、改造世界的过程,就是一个发现问题、解决问题的过程。对照本次主题行动,结合自身实际,查摆问题并着力解决问题,进一步提高自身觉悟,争创实绩。

一是要破除等靠思想。今后在教学与工作上都要增强积极性主动性,主动按照工作计划、教学计划开展工作。克服被动思想,增强只争朝夕的工作紧迫感,对待任何工作都要立说立行。

二是要破除畏难思想。坚持有坚必攻、有难必克,要有破解难题的勇气,做到勇往直前,发扬敬业精神与刻苦钻研的精神,认真钻研理论,提高教学水平。

三是要破除止步不前的思想。要善于学习,不断提升自己的理论素养和业务水平,勇于在工作中求突破。在学习借鉴先进经验的同时,不断摸索、探究,力求在教学方法、工作方法上寻求突破。

三、真抓实干,做到知行合一。

真抓实干是我们党的优良传统,是我们事业干出成效的重要保证。只有实践才能出真知,只有实干才能有成绩,只有落实才能谋得发展。

党校作为干部教育培训的主阵地,更应该发挥理论引领作用,坚持真抓实干、务求实效的工作作风,承担起培养高素质干部队伍的重任。作为党校教师,不仅要提高自身的业务素质和理论水平,还要做到知行合一。今后要着力提高执行能力,确保工作事事有落实、件件有成效。

真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。通过学习,我深刻认识到了解放思想,真抓实干的重要性。以此次主题行动为契机,对标对表,找准自身在思想上、工作上、作风上存在的问题,做到精准发力,为党校发展、原平发展贡献自己的一份力量。

根据习近平总书记关于改进作风狠抓落实和西藏工作的重要论述精神、工作要求,为确保完成西藏自治区第十次党代会提出的四个创建、四个走在前列目标任务,区党委在年初召开了改进作风狠抓落实工作动员部署会议。我校也迅速行动,相关部署动员、制定方案、督导落实等工作随即展开,各项工作正如火如荼推进落实。

任何工作的推进,作风是保障,落实是关键。作风只有在落实中才能体现,落实是作风务实能力扎实的具体表现。在如何抓落实这个问题上,自治区党委书记王君正提出了大胆解放思想抓落实、践行党的宗旨抓落实、强化责任担当抓落实、坚持求真务实抓落实、不断提高本领抓落实、树立鲜明导向抓落实、坚持以上率下抓落实、完善体制机制抓落实八个要求,给我们指明了方向,明确了途径。

综合这八个要求,我认为,都离不开敢于担当勇于作为的执行能力。执行能力的强弱决定了一个人的作风是否扎实、落实是否有效。人在事上练,刀在石上磨。我们每个人的成长没有捷径可走,每项工作的完成同样如此,唯有脚踏实地。

要担当作为,挺起责任之肩。为官避事平生耻,越是艰难越向前。担当干事,是干部的职责所在,也是价值所在。担当和作为是一体,不作为就不担当,有作为就要有担当。当前,山南正在全力打造六个走在全区前列,面对新形势新任务,凡是有利于山南高质量发展、有利于山南职校学生健康成长的事,我们都要主动担当、冲锋向前。

要勤学苦练,修好成事之才。软肩膀挑不起硬担子。没有干好工作的能力本事,徒有满腔热情也干不好事情。无论是干事创业还是攻坚克难,不仅需要宽肩膀,更需要铁肩膀。我们每一名教师都要博学广识,多读书、读好书,从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么,不仅要做知识的存储器,更要做知识的处理器。在干中学、学中干,起而行之、勇挑重担,在积极投身职业教育创新发展的生动实践中,积累经验、锤炼能力,以过硬本领展现积极作为,以良好作风推动工作落实。

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作风提升心得体会篇4

流动的水体,经过不同的环境和季节,有激流险滩的昂扬姿态,也有婉转回环的柔曼时光,无论是大江奔流,还是溪流潺潺,或山泉涓涓,只要是往前,朝着目标,呈现的就是活态的美。

水流如许,万物皆然。

水之所以因流而动,或因顿而旋,那一份内生张力,即来自其特有的物质禀赋。由此想到县里开展的以治顽疾、转作风、提效能为主要内容的专项行动,意在提振干部队伍的精气神,把干部铆在一线当主角,在治庸、治懒、治散中淬炼本领,在治贪中荡涤灵魂,从而返本开新,砥砺前行。

治转提突出发展理念和以人为本的原则,治转提,既有因果关系和递进关系,又体现了求实、辩证的关系,具有整体性、结构性、立体性、动态性和综合性,相互影响、相互作用、相互贯通和相互促进的,是一个复合的系统的知行合一的素质提升工程。

治为起势

古人崇尚修齐治平,重视自身修为,倡导不以物喜,不以己悲,认为打铁还需自身硬。可以说,治己是人生能够行稳致远的正确起势之一。

当今时代,新任务、新使命,要求我们必须要有新面貌、新作风、新成效。时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人,顽疾不治,何来创新奋进,顽疾不除,何来跨越发展。只有敢于向自己的病灶开刀,敢于治己,方能立决胜之志,方能谋攻坚之策,方能兴实干之举,方能做到解放思想有新进步、改革开放有新突破、后发赶超有新成效。

路遥知马力,要治已病、治未病并举,来一场动真碰硬的治顽疾,方能行稳致远。

转为动能

转在语义上有转运、移动、转向、变化的意思,往好的方面转变、改变,起承转合,即是一种竣成。

就锦屏现状而言,县委、县政府已从发展战略、目标、方向、路径、关键环节等多个方面,闯开路径,为经济转型升级提供内生力量,加注创新动能,鼓足再出发的信心和勇气。即如太阳公转,日月星辰在围绕太阳公转的同时,自转。公转出新,自转出彩,转的动能就得到了释放,转的成效就得到了彰显。

用真情,下真功夫,来一场踏石留印的转作风,自发创新,主动作为,聚焦问题,研究问题,才能搭准发展脉搏、明确发展方向,转出新气象,转出新动能,也转出人生的新境界。

提为达致

春风不负年年信。不忘初心,方能返本开新。

历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者。梦想于心,励志于行,只有把忠诚写在岗位上,融入事业中,才能提起自信,提振精神,提升境界。

如果说,治体现的是向内梳理的压力传导,转体现的是向外舒展的创造活力,那么,这里提的不是传统识的形骨肉,而是重新找回自我新高度的精气神,实质是变,灵魂是新,目的是效率,是经历了治的阵痛和磨砺,转的自励和新变,达致的格局之变,气质之变,动力之变,激励之变。

莫问辛劳有多少,耕耘自有新收获。有胸怀对事业的钦敬,有了对职业理想的践行,终会迎来天光云影共徘徊源头活水。

它山之石可以攻玉,以上就是一秘为大家整理的3篇《能力作风提升年心得体会》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在一秘。

作风提升心得体会篇5

中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议于2020年10月26日至29日在北京召开。党的十九届五中全会是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议,为全面建设社会主义现代化国家把方向、定目标、绘蓝图、指路径,彰显了一以贯之的人民立场,体现了高远务实的发展战略,凝聚了治国理政的中国智慧,为第二个百年奋斗新征程开好局、起好步提供了根本遵循。学习好、宣传好、贯彻好党的十九届五中全会精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务。

县委统一部署在全县各级领导干部中开展学全会精神解放思想大讨论活动,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、省委九届十一次全会精神和县委强延峰书记的讲话精神,进一步解放思想、转变观念,深入研讨、找准症结,理清思路、科学谋划,形成共识、推动发展。

思想是行动的先导

翻开历史画卷,一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明:思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见,思想大解放,是能力大提升、工作大见效的前提和基础,只有解决思想这个“总开关”上的问题,才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。

开展“解放思想”大讨论活动中,通过传达学习和深入领会领导的讲话精神,统一了思想,提高了认识。要以大讨论为契机,打开脑子想事,只有想得明白,才能干得明白;甩开膀子干事,要有干事的底气,成事的气魄;迈开步子成事,要高起点谋划,高标准推进,高质量落实。

“勇于担责”是思想大解放的关键

思想上有新认识,行动上有新改观,工作上有新起色,创新上有新突破,灵魂深处有新变化。要努力创新理念,积极谋划新思路、新办法,善于站位全局,审时度势,见微知著。不能遇到困难绕道走,碰到矛盾就退缩,沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情,没有责任心就没有工作动力,没有责任心就没有工作效率,没有责任心就没有工作质量,没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”,而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。

“强化学习”是能力大提升的基??

树立生活上要“知足”,工作上要“知不足”,学习上要“不知足”的观念。加强学习,及时充电,丰富自己,增强才能,上形势。不能把学习只挂在嘴上,而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向同仁、书本、实践学习,增强能力储备,才能在干事创业中取得完美成果。“主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干,干则必成,干则必精,干则显效。主动作为就是把自己的身心全部融入到工作中,把事业当作施展自己才能的舞台。坚决克服“六气”,着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力,面对艰难任务不讲困难、不找借口,攻坚克难,勇往直前。

解放思想,首先我们要有思想

思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一是必须爱岗敬业加强修养。基层是锻炼干部的基地,干部只有具备完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应基层需求的合格干部。这不仅要求基层干部要沉下来虚心学习,还应具备良好的道德修养。“上面千条线,下面一根针”。“一根针”是代表党与群众直接交流接触的群体,如果出现弯曲、折断,必然会出现软弱涣散等不正之风,出现骄奢淫逸等腐败现象,使党的形象受到损害。因此要做一根正直的针,永葆先进性,带头讲党性,做表率,真正发挥基层党员干部在社会主义建设中的核心作用。

二是要勤于学习持之以恒。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。

三是要转变角色廉洁自律。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的群众,面临着各种考验,通过学习,实践,积极主动解决工作上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,扎根基层,与官兵、民兵、退役士兵拉近距离,热情周到地为他们做好服务。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

通过大讨论活动使我认识到解放思想,更新观念就是使自己的思想认识,随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚,不断解放思想,更新观念,研究新情况,解决新问题。我们要时刻按照共产党员的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶!

进一步解放思想,对于深入解决党和国家未来发展的一系列重大理论与实践问题,沿着中国特色社会主义伟大道路奋勇前进,具有极其重要的意义。实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。

解放思想要树立三种理念:

一是树立开拓创新精神的理念。在社会主义市场经济条件下,要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人和企业投身创新创造中来。

二是树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念。在发展过程中,我们要善于调查研究,捕捉各方信息,透过信息,透过现象,捕捉机遇,加快发展;要抢抓机遇,用好用活政策,获取更多的支持,争取更多的发展推动力;要创造机遇,善于争先创优,善于发现优势,打造优势,利用优势,开发优势,把优势当作发展资源来经营,不求所有,只求所在;不求形式,只求实效;不求完美,只求特色;不求多点开花,只求独树一帜。

三是讲求行之有效的工作方法、切实服务于民的理念。人民群众创造财富、党委政府营造环境,是市场经济条件下正确的定位和选取。审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约民营经济良性发展。为解决影响发展环境的突出问题,优化经济发展环境,务必解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

县委、县政府开展“干部作风大整顿”活动以来,我局就加强机关党员干部的思想作风建设,组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、讲话精神。作为一名党员干部,结合自己的工作,谈一谈自己的体会。

一、树立高度的政治意识,增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神,确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室负责人,就必须培养强烈的政治责任感和使命感,成为党的路线方针政策的落实者,成为党组和领导决策的执行者和维护者,要自觉增强服从意识,对领导作出的决策要原原本本的执行,自觉做到恪尽职守、敢于担当,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松约束,把上级的精神和领导的要求贯彻好,落实好。

二、工作作风严谨,树立良好的个人形象。

在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成,工作上如果不注意摆正自己的位置,接人待物总是目中无人,高高在上,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立良好的形象。

三、提高工作水平,打牢成事之基。

要洞察内外情况,积极把上级的精神同本地实际结合起来,理出好的思路,制定好的措施,创造性地开展工作。办公室是局内综合办事机构,综合性强,服务面广,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。一个电话、一篇材料、一件日常小事都有可能成为焦点,导致牵一发而动全身。我作为办公室负责人,在公务方面,对领导安排的各项工作任务,要具有高度的职责心,热情、细致地做好领导交办的各项事宜,保证任务有效地完成,努力做到“快、准、细”。在“快”字上做到办事情、传文件迅速及时,从不拖拉;在“准”字上做到认真细致,从不丢三拉四;在“细”字上做到严谨周密,把工作处理得有条不紊。同时要注重各方协调,充分发挥积极性,对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,增强经济局的整体合力。

“九层之台,起于垒土,要把蓝图变为现实,必须不驰于空想,不鹜于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作”。作风建设是一项长期的任务,要坚持不懈、持之以恒地抓,不能光喊口号而不去落实,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风为共产主义事业贡献自己的力量!

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作风提升心得体会篇6

今年11月,我通过网站招聘,加入我们能之原大家庭,带着对事业的激情和对生活憧憬,我走上了公司行政人事部的工作岗位。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一个多月里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现就近一个多月来的工作情况向各位领导作简要汇报。

1、制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,能之原结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道,及时更新公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,及时将最新的信息复印并上传至易讯。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化,但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。

2、为公司领导办理出国签证

领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证„„每个国家都有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工作。

3、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案„„每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天会更好!

作风提升心得体会篇7

近期,通过全县干部作风大提升专项行动部署安排,观看专题片,警示教育片,聚焦省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设指示要求,在中心组织的“双提升”动员会上,中心邹副主任的带领下,我简要学习了省委王宁书记关于推进作风革命加强机关效能建设重要指示要求和《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》的文件精神,结合个人和工作实际,我从以下几个方面作研讨发言。

对照“项目工作法、一线工作法、典型引路法,任务项目化、项目清单化、清单具体化”的要求方面,我认为我的工作方法显得太过简单化、单一化,在深入学习了文件精神后,我仔细对照本人以往的工作方法,发现很多工作没有做好的原因,就是没有把任务进行项目化、项目进行清单化、清单进行具体化,从而在完成任务的过程中遇到这样或那样的阻力,甚至有的时候开展不下去。所以我在这方面有较大的差距。

与同事之间,部门与部门之间沟通不够,对各种大小事务抓的精细度还不够,对布置安排过的事检查力度不够。在年初的时候就围绕上级的规划、目标要求,提出每季度的工作措施、目标任务,细化到落实的步骤,遇见可能存在的困难问题,谋划好具体的解决措施,做到胸中有数或稳操胜券,一步一个脚印去抓落实。

对照“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”要求方面,我存在一定的差距,有时候工作多,任务繁重时就一头雾水,不知道从哪里开始着手,对于已经熟悉了的工作又存在无激情、懒散的情况,没有做到任务一布置、马上抓落实。

对照省委王宁书记对全省干部在干事创业方面指出需要警惕的十种表现和关于转变作风、提高效率提出的六条要求,以及市委“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”的要求方面。我存在的差距有:一是下基层较少,在基层开展工作不多,对挂包的村社群众做工作做的不够多、不到位。二是作为单位中层干部在挑重担方面做的还有差距,遇到繁重的工作和单位重大事项上没有第一时间自己主动担当,都是在领导安排之后才开始着手开展工作。

往后整改措施及努力方向

要在进一步加强学习上下工夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,做到线上线下学习相结合,真正把加强理论学习和业务知识放在首位,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈,通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识。不仅学理论,同时还有要学习管理知识,法律意识,不断充实自己,丰富自己,在学习中总结,在总结中提高。

今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼,做到工作认真,务实,把好的作风运用到实践中去,干出成绩,干出成效。强化宗旨意识,牢固树立以人为本的理念,发扬密切联系群众的优良作风,深入一线,深入挂包村社,倾听群众呼声,了解群众的思想动态,与群众打成一片。

增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创新性地开展工作,进一步增强大局责任意识,创新意识。

下一步打算

认真参加单位组织的各类学习活动,通过线上线下对《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》以及习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、相关法律法规、业务知识等的学习,不断提升自身的政治素养和综合素质,坚定信念。

一是严格以“今天再晚也是早、明天再早也是晚”严格要求自己。二是要以“良弓在手,贵在速发”的效率意识激励自己。三是要求今日事今日毕,要求今天要办的事情今天办,决不拖到明天;上午该到位的事情,决不拖到下午;今天有今天的事情要办,明天有明天的事情要做;如果今天的事情做不好,而拖到了明天后天,那么明天后天要办的事情肯定会大大增加。“明日复明日,明日何其多。”长此以往,万事纠缠,恶性循环,剪不断、理还乱,会导致干事创业手忙脚乱,事与愿违。四是要求自己集中精力,不等、不停、不看,雷厉风行,迅速行动起来,迅速抓好落实,只争朝夕、奋勇争先,始终做到任务一布置,作为客房主管,我将会在今后的工作中积极配合好分管领导做好本部门的各项工作,为提高客房的服务水平.管理水平.培训水平.质检工作.增强员工的凝聚力,提高员工的基本素质而奉献自己的力量。

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