优秀的活动总结能帮助我们制定更合理的预算方案,通过对活动方案的细致规划,我们能够提前识别潜在的风险并做好应对准备,以下是职场范文网小编精心为您推荐的健身房38活动方案5篇,供大家参考。
健身房38活动方案篇1
一年一度双十一大促即将到来,健身中心对市场及自身经营状况,特别推出相关产品及活动方案,力求“产品爆”、“力度强”、“收益满”,储备过冬,冲刷淡季,具体如下:
一、营销主题及产品设置
“双十一购物狂欢节火爆预售”,双十一期间特别推出专属优惠:
1、推出发行三年卡,原价5888元(此为期限卡,不接受任何形式的延卡时间),现x预售价4588元,计划200张,预售期享有买三年送两年的钜惠。此卡享有健身中心的健身、游泳、瑜伽、舞蹈、单车、洗浴、乒乓球、台球等项目,还特别送出价值888元的大礼包一份,其中包括158元君逸国际酒店西餐晚餐券一张(当月有效,由财务签发.价值380元私教课程一节(课程内容由健身中心在售卡当时限定于卡内.价值300元的运动包一个,价值50元的定制毛巾一条
2、私教课程为辅,继续保持原有【20xx】fd(第20xx-10-001号)方案,以《原私教课程价格体系》为基准,凡购买一定数量,均享有不同程度折扣,具体如下:
购买20节以上不足30节的,予以9折优惠;
购买30节以上不足50节的,予以折优惠;
购买50节以上不足80节的,予以折优惠;
购买80节以上不足100节的,予以折优惠;
购买100节以上的,予以6折优惠;
二、目标设定及成本预算
1、既定目标:健身卡:4588元x200张=元,私教课程200节,平均单价240元,共万(包括但不仅限老客户续课100节,转介绍50节,体验50节),合计万元
2、活动预算:
1.西餐券:100元x200=元
2.海报单页制作:20xx元
3.激励提成:会员卡按平均25元/张x200=5000元
4.合计:元
三、活动时间及步骤
1、于日之前完成海报单页制作
2、于日-地推宣传,将份单页插车、扫楼、街派的方式进行
3、于日之前完成酒店微信公众号及健身中心的软文推广
4、于日至日,约访客户、成交、会议总结
四、具体实施及注意事项
1、宣传推广措施
1.于10月25日前招聘3人销售,5天时间进行全员培训,特别是派单话术统一,产品讲解,销售流程,接待及谈单,配合机制等
2.线下推广以外出派单为主,健身中心销售部6000份单页,教练部3000份单页,前台1000份单页,各自写上自己的联系方式,在以酒店为中心的周边锦冠华城、天虹、新雅苑、新景苑、城市中心花园为据点,分成3组,由销售带组经理、教练主管带队,时间在18点30分至21点之间,并在上下班途中少量插车,每日获取不少于50以上客户信息,总获客量目标1500人,意向客户目标300人,成交100人
3.线上推广以酒店微信公众号、健身中心公众号同步发送,目标客户为老会员续卡及转介绍,所有人朋友圈一日至少一发,内容统一编辑发送,获取有效并有意向客户不少于300人信息,成交100人
4.售卡及私教课程时,需遵守操作流程,包括但不仅限于:第一时间收款(收银员不可以接受任何销售的`私自转账,一律扫码入公司账户)后,录入系统,卡内有效时间是以开卡录入系统为准;私教课程注明优惠折扣明细及课程有效期,以合同为准。
2、激励措施
1.会员卡销售为健身中心全员销售模式(x即所有部门员工可参与活动享受激励措施)
2.原由老客房续卡提成为20元/张,新开发客户30元/张,个人奖励最高不得超过1500元,超过部分提留下次活动发放且所有提成需截留10%至财务部,做为各部门团建基金。健身中心销售部基数为120张,如未完成,部门所有售卡均不能享受激励政策;教练部基数为60张,如未完成,部门所有售卡均不能享受激励政策;前台累计基数为20张,如未完成,部门所有售卡均不能享受激励政策,另外,不可堆单,如发现将作废处理
3.各个部门在完成各自任务后,可享有额外奖励团队西餐一次
3、部门协同
(1)酒店销售部美工需在酒店微信公众号软文一篇(号前完成),按照《设计制作单》要求设计制作海报单页(号前完成),并在酒店大堂落地屏和门头led显示屏展示活动内容
(2)财务部:
a、在销售期内,每日呈报财务部由健身负责人签核的销售报表(内容中包括不仅限于销售人员提成和数量及期限);销售期后,提供销售完成报表(内容中包括不仅限于销售人员提成和数量及期限)
b、所有销售推广劵的提成均按收款为准,不接受任何口头形式的预定!
c、赠送的私教课不参与任何提成方案,且执行内容与赠送内容需一致,如不一致,将按最高私教金额与部门收取!
d、以上所有操作均按原会员卡及私教课程开办流程操作,如有超出流程,请提前报备,否则一律不予主张!
e、此活动所有费用均不可超出预算,超出部分由部门承担!
f、此活动结束后,健身中心应于3个工作日内向财务部及总经办提交活动分析报告(报告内容包括但不仅限于活动收益)
(3)员工培训及员工宣传栏
a、签核完毕的第一时间,下发至各部门,并组织动员大会,明确目标,规范流程
b、严格按照总办及财务相关要求,执行活动进程,活动结束进行复盘总结,提交报告
c、利用早会和酒店管理例会通报和汇总活动进程,适时更新数据和活动进展
d、在员工宣传栏张贴活动单页,在员工群传阅活动信息渲染活动气氛
健身房38活动方案篇2
一、大赛意义
通过举办比赛,使学生体会学有所用、学以致用,提高理论联系实践的能力。
二、大赛口号
创意点亮未来。
三、报名条件及要求
1、参赛人员要有较高的营销热情和积极性,遵守大赛的各项规则,服从组织安排。
2、个人或小组(2-4)人,自愿报名。
3、三峡大学体育学院08、09级学生。
四、参赛进程及要求
1、各参赛人员以拟订的选题背景为对象。
2、5月20日之前上交《营销方案》于各班学习委员或班长处,过期不侯。
3、5月26日公布进入决赛选手名单。
五、评选方法
邀请学院部分老师到现场担任评委,根据方案的可行性、创意性等打分,依分数高、低产生前三名。
六、奖项设置
一等奖:一名,奖金若干;每人荣誉证书一份。
二等奖:两名,奖金若干;每人荣誉证书一份。
三等奖:三名,奖金若干;每人荣誉证书一份。
七、赛事组织
比赛由三峡大学体育学院体育理论2组组织。
健身房38活动方案篇3
一、活动主题
xx女工篮球赛,有你参与更精彩!
二、活动目的
为庆祝一年一度的三八妇女节,公司组织女工趣味篮球赛,目的是丰富广大女工的文化生活,增强女职工体质,选拨篮球女队员,提高女工的凝聚力,同时也为五月的运动会,营造一种热爱运动的氛围。
三、活动时间
20xx年3月x日下午1点半
四、比赛地点
篮球场
五、活动人员
全体女职工
六、组织人员
裁判和记分员
七、比赛项目及规则
1、比赛项目:比赛由投球、运球二个分项组成。
投球分项:每位选手有10次投篮机会,其中在三秒区里定位投3次,三秒区外定位投3次,运球上篮4次。
运球分项:每位选手从篮球场一侧的底线开始运球,运到篮球场的另一边并绕过篮球架,再运回起点处。
2、比赛规则:选手在定位投篮时,双脚不能左右移动。
选手在运球上篮时,可以三步上篮也可以持球移动上篮,但是起点必须在三秒区外。运球时,选手可以单手运球也可以双手运球,但是不能持球。
3、记分标准:
选手在三秒区里定位投篮,投进一球得2分。
选手在三秒区外定位投篮,投进一球得3分。
选手运球上篮,投进一球得3分。
选手在运球分项中,以运球时间排序,第一位的得7分,第二位的得5分,第三位的得4分,第四至十名的得2分。
活动时如发生疑问,由裁判商议后决定。
八、奖励及其他
1、选手以总分进行排序,前10名进行相应的物质奖励
2、其他未尽事宜,以公司工会商议为准,
九、准备用具
4只篮球、2只秒表、4支笔、评分表格、签到表、4个文件夹、矿泉水。
十、活动经费预算
共计xx元。
健身房38活动方案篇4
一、营销背景
目前,贵阳的生活节奏随着经济高速发展也在逐渐加快,大多都市人感到压力极大,终日办公,情绪无法发泄,身体越发虚弱,身材走样,皮肤变差……种种迹象让我们这些都市人开始寻找一把钥匙,用来打开自己的健康之门,同时一部分社会时尚人士、精英白领、小资人群,也在寻找一把时尚的钥匙,用来全面提高自身个人魅力及综合素质,丰富自我及应对生活与工作中的各种所需,而这把钥匙正是贵阳铂尔曼大酒店为各位都市人提供的健身中心会员卡。
1、目标群体:主要售予有兴趣于改善自身生活状态,崇尚高品质健康生活、努力打造个人魅力的精英白领、集团企业兴趣爱好人士等。
2、竞争对手:其他品牌酒店所属健身中心
3、我们的优势:
a地理位置优越,交通便利,停车位充足;
b环境优雅,服务品质优越,健身中心处于酒店内部,内部环境高雅,服务人员来自酒店内部,具有专业的服务品质;
c设施齐全,除健身中心外,拥有桑拿房,恒温游泳池,水疗中心,台球室,网球场,棋牌室,西餐厅等硬件设施。
d生源市场较大,有潜力可挖;
e专业的教练团体
4、劣势:
a竞争较大,本地健身俱乐部及其他酒店所属健身中心较多;
b会员卡价格较高,目标群体受限。
二、营销策略
1、宣传册制作
内容:图片(器材、教练、设施);文字,各类型会员卡购买所享受优惠介绍,健身中心简介,项目简介(凭宣传册可体验一次,有效期特定某日)
分发地点:市内高级商场,与酒店合作集团企业,当地知名会所,酒店内部(针对到店入住及用餐的客人进行专业推广)等.
2、定点销售
针对有消费能力的目标人群进行强效销售,可通过产品置换的方式,或代售提成的方式等进行销售。
3、媒体宣传
通过网络、电视、报刊广告等进行宣传销售。
4、创立“雅高健康日”
开创每月一日的“雅高健康日”,即每月有一天健身中心可以免费对外开放,用于向广大市民宣传运动健身的.重要性,在这一天,顾客可以到店体验,或是接受专业健身教练授课,但人数及时段需限定。通过免费体验的方式刺激消费。
5、面向全国公开招募知名健身教练
可通过媒体宣传等途径面向全国公开招募知名健身教练,用注明的健身教育人士及专业的健身知识吸引一部分消费者的眼球。
三、市场开拓
1、人员推广
由5名销售人员,按区域进行划分,进行排查,收集客户资料,收集客户资料,发放宣传资料。
2、体验推广
邀请消费者亲临现场,由销售部人员、前台人员、康乐中心人员进行讲解,并带领消费者参观健身中心,第一次光临的消费者可免费体验俱乐部内各经营项目。
3、广告投放
1)户外广告宣传;
2)报刊杂志媒体宣传。
4、印刷品广告
印制贵阳铂尔曼大酒店健身中心的推介手册,进行发放宣传,内容包括:贵阳铂尔曼大酒店健身中心简介、为什么健身、如何选择健身中心、健身中应该注意的事项、保健(运动)的小常识等。
5、促销活动
1)购买月卡
可享受在水疗中心、棋牌室、台球室、网球场、美发沙龙8.5折优惠可享受5楼普罗旺斯西餐厅、大堂酒吧免10%服务费优惠会员可免费使用健身中心、桑拿房、游泳池。
2)购买季卡除享受上述优惠外可另外获赠
可获赠5楼普罗旺斯西餐厅晚餐自助餐券各两张
可获赠健身体验券两张
3)购买年卡除享受上述优惠外可另外获赠
5楼普罗旺斯西餐厅晚餐自助餐券2张
铂尔曼大酒店高级大床房免费券1张
会员生日可获赠生日蛋糕一个,红酒一瓶
购买年卡可获赠1个月会员期
6、公关活动
(1)举办“雅高健康日”健身体验活动,针各界社会人士,开展每月一日的免费体验活动,通过活动可以收集目标消费群体的意见,并且刺激消费,且该意见一经采纳,将给予参与者相应礼品奖励。
(2)成立营养饮食、保健常识的讲座小组,在健身中心定期为会员举办讲座,也可受邀上门讲座。
(3)公关活动举办健身体验活动,在当地举办健身操比赛,以及健美先生、健美小姐评选活动,或是集团企业运动会等,评选最健康企业,健美先生、小姐等,并邀请媒体妙作。
健身房38活动方案篇5
一、活动主题:
我浴春风二月暖,
爱沐瑞雪兆丰年,
吉祥如意业绩显,
象征来年辉煌宴。
贝贝宝宝齐欢乐,
儿童品牌数最强。
二、活动宗旨:
欢乐新年的家人,相亲相爱的一家人。
三、活动时间及地点:
1、时间:20xx年2月(具体时间待定)
2、地点:公司食堂
四、活动主要项目:
(一)、董事长致辞/总经理致辞。
(二)、20xx优秀员工表彰。
(三)、20xx优秀干部表彰。
(四)、20xx年迎春联欢晚会。
(五)、感恩奖(由公司管理团队集资买的神秘礼物)
(六)、20xx年迎春幸运抽奖。
(七)、20xx年迎春团圆晚宴。
五、本次活动筹备项目及执行
(一)、晚会节目及抽奖主持人共2人:向公司征选主持人才。
(二)、颁奖:杨董、白总。
(三)、晚会组委会成员:
1、晚会总指挥:白厂长
2、执行组长:罗经理
3、组员:车间管理人员
(四)、后勤服务小组成员:办公室所属成员、其他协助人员
(五)、安保小组:保安队
(六)、20xx年度优秀员工奖(评选方案及表单、通知)
1、每组各选一名优秀员工;
2、评选原则
(1)优秀员工年度绩效在本部门(生产组)居于前20%范围内。
(2)在公司服务满半年或以上,平时表现良好、工作能力强;
(3)严格遵守考勤纪律,全年无迟到、早退情况,病、事假全年不超过10天,或次数不超过3次(不含3次);
3、优秀员工奖:奖金500元+精美纪念品1份
4、适当宣传:当选的年度优秀员工,由办公室统一照表彰并公布在企业文化宣传栏内。
(七)、晚会节目征集:详见具体通知
节目形式:以歌曲(合唱、独唱)、舞蹈(独舞、群舞、武术)、小品、相声、魔术、游戏等为主。提倡员工带小朋友参加晚会既符合企业性质,更体现公司文化。
节目类型分配:公司自备节目总数20个左右,其中歌曲类10个左右、舞蹈类3个左右、小品相声类2个;以外请团队表演5个(如幼儿员)用于晚宴)节目筛选及时间安排由组委会决定。
(八)、节目评选方法
1、晚会评选出团体一、二、三名、个人一、二、三名、个人鼓励奖,奖金及名额见文娱表演奖项。
2、外来单位的人员不参与节目评选。
3、如报名参加的表演人员数不足时,则需外请表演节目,所有节目评选名额适当做调整。
4、如亲朋好友有愿意参加节目亦可以报名,但需同我司人员共同表演,报名人员需到办公司备案;
5、团体项目指三个含以上的舞蹈、小品、歌曲类及二人含以上的相声等。
(九)、文娱表演奖
1、团体项目表演奖
团体表演奖团体一等奖1名800
团体二等奖1名500
团体三等奖1名300
合计1600
2、个人表演节目奖
奖项名称奖项名次名额奖金合计备注
个人一等奖1名500
个人二等奖2名300
个人三等奖3名100
合计1400
(十)、迎春幸运抽奖
1、礼品购买、抽奖箱、抽奖券由办公室制定(可由微信红包代替)
(十一)、感恩奖:注意保密工作;由晚会主持人设计好桥段,在晚会中间环节献上礼物,送上一份惊喜。
六、关于化妆及服装费用:
1、主持人服装及化妆费用办公室统筹。
2、演员,礼仪化妆费用20元/人,不另计节目次数和场次。
3、演员服装租借费用为50元/人,按人头计,不另计节目次数和场次。演出完毕后需回收,否则将不予以报销。
4、以上费用需凭收据或发票报销。