领导对照材料参考7篇

来源:职场范文网 时间:2024-09-24 11:01:02

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领导对照材料参考7篇

领导对照材料篇1

黑龙江省委常委、哈尔滨市委书记王兆力主持会议并作总结讲话。省委党史学习教育第一巡回指导组组长申林到会指导并作点评讲话。

会议通报了2020年度民主生活会整改措施落实情况和本次专题民主生活会征求意见情况。王兆力代表市委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查,常委同志逐一进行对照检查,严肃认真开展批评与自我批评。大家围绕会议主题,按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局目标要求,以认真较真的精神、从严从实的要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题,深刻剖析原因,深挖思想根源,明确整改举措,体现了刀刃向内、揭短亮丑的勇气。常委同志相互批评开诚布公、实事求是、直指问题,达到了统一思想、增进团结的目的。

王兆力在总结讲话时指出,这次市委常委班子民主生活会开得务实成功,要充分运用好民主生活会成果,把抓好整改作为一项严肃的政治任务。要把党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议、会上相互批评的意见,制定问题清单,明确整改措施、整改责任、整改时限,在整改落实中推动认识提升、问题解决、工作改进,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

省委党史学习教育第一巡回指导组其他成员到会指导。

领导对照材料篇2

会议通报了部务会班子不忘初心牢记使命主题教育、脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见整改专题民主生活会和自治区党委巡视整改落实情况及2021年度民主生活会征求意见情况。庄红翔首先代表市委组织部部务会进行对照检查,深入查摆班子存在的主要问题,剖析问题产生的原因,提出今后努力方向和整改措施。随后,庄红翔带头作个人对照检查,开展自我批评,并主动接受班子成员批评,其他班子成员逐一作个人对照检查,并开展相互批评。

庄红翔在总结讲话中指出,本次民主生活会,与会同志紧紧围绕会议主题,坚持问题导向,查摆问题深刻、原因剖析透彻、相互批评坦诚相待、红脸出汗,达到了交流思想、锤炼党性、增进团结、促进工作的目的。

市纪委、市直机关工委有关同志到会指导,不是班子成员的县级干部,两代表一委员、社区党员、基层群众代表列席会议。

领导对照材料篇3

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表此刻:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自我的头脑,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

2、政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件、报纸、电视新闻等,很少花时光学习政治理论。

3、宗旨观念不够牢固。表此刻:对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自我的情绪。以致自我为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

4、有官僚主义思想。即在工作中,对有些问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲自落实的少。

二、整改措施

所以,不论今后工作多忙,必须要挤出时光系统地学习马列主义、毛泽东思想,个性是小平同志的特色理论,江泽民同志的三个代表,并在工作中运用这些理论去研究新状况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的技术来武装自我。

2、牢记宗旨,勤政为民。身为一名党员干部,就应率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导潜力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情,经常深入基层调查解决群众疾苦,为他们多办实事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓投资公司工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作。

3、弘扬正气,清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎恶小,一是修身养性,精神上慎独。自觉坚持把廉政纪律和制度当成持续思想健康的营养品来吸收,有效增强了自身的免疫力。二是集思广益,大局上慎权。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上慎欲。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,不慷国家之慨,洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上慎微。时刻注意把住小节,防微杜渐。

4、完善自我,永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想,忠实地实践三个代表重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高领导艺术,改善工作方法,更新执政理念,公正廉明,始终不忘自我入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

领导对照材料篇4

根据省委、市委和县委关于召开党史学习教育专题组织生活会有关工作部署,按照《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》文件要求。为进一步深入查摆个人在党史学习教育过程中存在的问题与不足,深刻分析产生问题的根源,现本人对照检查如下:

1、学习新思想、新理论还不够深入。在党史学习教育过程中,本人能按照学习安排,认真学习《中国共产党简史》等政治理论书籍,但在学习过程中,大部分只是通读文章,深入了解书籍内的精神实质、了解革命斗争中的战略思想还不够深入,将书籍知识与当前工作结合方面想的还不多,理论联系实际还不够深入。

2、将学习感悟内化于心上还有欠缺。在学习的过程中,我能够深刻感悟到在战争年代我党工作的环境、工作的条件、工作的基础比较差,能在一穷二白的境地下能将我党从十几人发展到如今9500多万党员,充分体现了党的先进性,体现了共产党人不畏艰险、吃苦耐劳、攻坚克难、锐意进取的井绳。但在具体工作中,将这些精神内化于心上还有所欠缺,虽然知道要时刻保持吃苦耐劳、锐意进取的精神,但在具体工作中还是会有歇歇脚、松松气的时候。真正始终如一保持昂扬斗志,始终坚持锐意进取的决心还不够。

(三)在对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足方面

1、做好学习宣传上做得还不够。本人在党史学习教育的过程中,能坚定理想信念,不断弘扬传统美德,注重利用主题当日等组织生活加强党性学习,但在日常工作生活中,进一步立足学习,将传统美德、社会公德、职业道德进行宣传方面做得还不够,只是简单的自我遵循,缺少广而告之的推广宣传,导致传统美德的影响力和先进性没有得到体现。

2、对标对表先进做得还不够。在党史学习教育中,我们不断加强对先进典型的学习,尤其注重对方志敏等革命先烈以及共和国勋章七一勋章获得者等一批先进典型的学习,但在学习之后,真正向先进看齐,用先进定标上还不够,大多只是停留在写感想,谈认识的基础上,在实际工作中,用先进的态度,先进的眼光看待基层问题上还有不足。尤其是面对复杂的社情民情上,还是会存在老好人思想,觉得有些群众生活的确比较苦,对于群众一些不好的社会现象不能放下面情讲。

(四)在党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距方面

模范带头作用发挥的还不够。作为党员干部,片面的将党史学习教育活动理解为建党百年的一项活动,并没有认识到这是我们自身加强学习,自我提升的一项基础活动,对开展活动的目的认识不足,理解不深,导致部分行动滞后,没有在各项工作中很好的发挥模范带头作用。例如在深入社区调研过程中,对于群众个人民房建设的问题,因为不是自身分管的领域,只是片面的向居民解释目前没有相关政策用于支持自用民房的修葺,具体如何达到群众的诉求,解决群众的问题上没有深入的想办法。从一定程度上影响了干群关系,降低了群众对党员干部的信心。

二、问题产生的原因

1.理论学习还不够扎实。由于长期从事业务工作,一直以来疏于对理论知识的学习,理论学习大部分是按照上级学习要求进行开展,自身结合实际学,立足发展学,做的还比较欠缺,在平常学习中,也缺乏足够的监督力度,虽然能认识到缺乏学习的短板并认真制定学习计划,但经常计划落空,导致学习失实。对新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够,专题研讨的时间较少,运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力上有欠缺。

2.宗旨意识还有待提高。在接任街道办事处领导岗位之前,由于长期从事的是机关工作,任务服务群众、服务基层与我们还有一段距离,加上工作忙,经常白加黑、5+2,主观上总是强调工作忙,对从群众中来到群众中去的群众观理解得还不够到位,高度自觉的践行意识还不够,因此在深入基层,融入基层开展工作上还有所欠缺,服务群众、服务基层的意识还有所淡薄。进而导致在处理群众问题,做好群众思想上存在短板和弱项。

3.责任担当还需进一步加强。作为一名党员干部,同时分管党建工作,针对党建和思政治工作中的诸多新课题,感到自己能力还有欠缺,创新意识还有所不足,需要进一步增强研判解决全局性、长远性、系统性、复杂性问题的素质能力。对如何抓好党建,如何发挥党建引领作用上面理解的还不够深入,加快推进城市党建工作落实见效的办法还不够多。

三、今后努力方向和整改措施

1、进一步改进工作作风,增强创新意识。树立一盘棋的概念,以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改善自己的工作作风,提高工作效率为立足点。针对工作中的薄弱环节和困难问题,要发扬民主,集思广益,多向领导汇报,勤与同事沟通,多听取领导等同志的意见和建议,创新工作方法,提高工作水平。

2、要进一步发挥模范带头作用,坚持廉洁自律。无规矩不成方圆。作为领导党员干部,必须加强纪律建设,遵守纪律,严守规则。模范带头遵守中国共产党廉洁自律的规定和纪律处分的规定,把规矩要求印在心里,落在实际行动中。始终牢记党员干部的身份,严于律己,廉洁从政,以身作则。做到自重、自省、自励、冷静、正直,坚持理想信念宗旨,永远保持共产党人清正廉洁的政治本色。

领导对照材料篇5

一、会议前期准备工作

二、上次专题民主生活会查摆问题的整改落实和本次民主生活会征求意见建议情况

(一)上年度专题民主生活会查摆问题整改落实情况

2019年不忘初心、牢记使命主题教育民主生活会后,我委严格按照市委组织部要求,认真梳理问题清单,有的放矢制定措施,扎实抓好整改落实,推动问题得到了有效解决,查摆出的4方面10个问题已全部整改到位。

本次民主生活会征求意见建议情况的通报:会前,我委聚焦五个方面深入企业、项目单位走访调研,广泛听取相关部门、企业、下属单位及党员干部意见建议。主要梳理归整为两方面三个问题,分别是理论学习不够系统深入、理论联系实际不够紧密、走访调研不够广泛,帮助党委进一步统一思想,提高认识,找准问题,为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

三、检视问题

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建引领效果不够明显。班子成员虽按照党风廉政建设一岗双责的要求落实了责任,但在实际工作中,没有将各项党政党策与党、国家的命运联系起来看,常常埋头业务,工作中有就事论事的现象,从政治意识、大局意识的高度来思考和认识实际工作的极端重要性还不够。二是干部教育载体不够丰富。对党员干部的培养方式太过单一,后备力量业务薄弱,学习重有而不求质,满足于读文件、学资料,忽视了追本溯源、追根究底,导致形式枯燥、创新不足,对党员干部缺乏吸引力。三是开拓创新不够有力。面对新时代新情况新问题,解放思想、不断创新的意识和本领还不够强,在运用互联网+思维解决问题、推进工作上还存在差距,在一些重要政策的落实、重大工作的推进、前瞻性地运用科学手段服务经济社会发展上缺乏创造性。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当劲头还不够足。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的韧劲减了,尤其是面对改革发展、疫情防控、从严管党治党等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。二是推进力度还不够大。由于时间紧任务重,下基层调研时走点多、蹲点少,到企业调查研究不够深入广泛,导致对部分项目进展了解不够全面系统。三是斗争精神还不够强。面对新的风险挑战,应对经济下行压力大、项目推进困难等问题时,偶有畏惧退缩的思想,缺少了以往那种敢于大刀阔斧改革创新、勇于挑战自我极限的精气神,导致一些工作做得也就没有那么出众出彩了。

(四)在学习贯彻党的--精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是落实新发展理念有偏差。贯彻新发展理念还不够积极,在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽,还没有跳出一时一事的圈子,对一些新情况新问题,没有时时刻刻扑下身子去抓落实。二是统筹全局意识有差距。面对来势汹汹的疫情等重大突发事件和严峻复杂的经济发展形势时,科学决策能力与行动实效、驾驭风险能力与斗争本领、统筹兼顾能力与协调发展还不足。三是科学统筹谋划有不足。班子成员能始终坚定理想信念、牢记初心使命,谋划好十四五规划工作。但按照xx工作更高要求来看,科学统筹谋划和顶层设计力度不够,项目布局还需要进一步加强。

(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是推动党风廉政长效机制建设不够有力。各班子成员把时间和精力主要放在项目建设、招商引资等具体工作中,虽然认真履行了党风廉政一岗双责,但是在每一项工作任务中,监督职责还未充分发挥,对xx的审批把关还不够严。二是工作作风不够扎实。有的同志深入基层开展调查研究不够,对基层工作中出现的新情况、新问题,不能拿出有效解决的方法和对策。个别领导注重抓分管负责的工作,对分管以外的工作研究不够,大局观念不强,全面协调发展不够。三是意识形态不够重视。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。

四、剖析问题根源

(二)宗旨意识还需不断强化。在站稳人民立场方面的坚定性和主动性有待增强,把人民需要、人民满意作为所有工作出发点和落脚点的意识不够强烈,对于基层和人民群众的所需所盼了解不够深入,缺乏为基层谋利益、解难题的真招实招。

(三)党性修养还需不断锤炼。领导班子成员能够始终坚持加强党性修养,但主动性还需要进一步提升,开展批评与自我批评的自觉性还不强,在思想上行动上没有时刻以高标准要求自我,以上率下及党员先锋模范作用发挥不够。

(四)担当意识还需持续加强。部分领导班子成员对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的干事创业勇气不够足,导致钉钉子精神和滴水穿石韧劲减弱。

五、整改措施及今后努力的方向

针对查找出的问题和原因,班子将抱着抓铁有痕、踏石留印的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,确保整改工作落实落细落地,取得实效。

(二)夯实主体责任,全面从严治党。坚持明确责任,完善全面从严治党主体责任清单,划清边界、明确职责,建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的党建工作格局。认真落实党风廉政建设主体责任和一岗双责要求,严格实践监督执纪四种形态,从严执行纪律规定,坚持以上率下,从小事做起、从小事抓起,做到对党忠诚,自觉接受党规党纪的规范和约束。聚焦责任担当,在真抓实干、狠抓落实上下功夫、作表率,推进留心护根工程走深走实,精心组织好庆祝建党100周年系列活动。

(三)不断探索创新,扎实履行职能。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新最终达到工作成效的不断提高。持续巩固提升不忘初心牢记使命主题教育成果,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,带头落实联系服务群众制度,切实为群众解决实际问题。进一步整顿机关作风,加强监督管理,着力解决部分党员干部标准不高、能力不足、担当不够等问题,全面提高工作效能和服务水平。

(四)强化责任担当,勇于攻坚克难。大力发扬越是艰险越向前的斗争精神和敢闯敢试、敢为人先的奋斗精神。充分发挥党委班子统揽全局、协调各方的领导核心作用,进一步解放思想、更新观念,发扬马上就办、办就办好和钉钉子的工作作风。切实发挥头雁效应,对中、省、市各项重大决策部署,不折不扣、扎扎实实执行,立足重点工作,深化改革创新,主动担当作为,始终坚持高质量发展、始终坚持为人民服务,不忘初心、牢记使命,用实干苦干推动xx工作、全面完成各项目标任务。

领导对照材料篇6

按照公司党委主题教育专题组织生活会要求,在认真做好学习研讨、谈心谈话各环节工作的基础上,结合工作实际,我深刻剖析自身存在的问题,查找原因,现将有关情况报告如下:

一、问题查摆情况

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够,学习的系统性不强,学习效果不佳。

2、客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

3、是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)理想信念方面。

存在问题:原则意识不强,在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

(三)工作作风方面。

1、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

2、欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3、对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入调查研究不够,对支部的工作指导和督促还不够深入,致使支部建设工作效果不够理想。

4、由于兼职部门工作,面对繁忙的日常工作,时常疲于应付,不能持续以饱满的热情做好每一件事,倘若感觉工作太累,工作的尽头就不足,就会出现应付的问题,不能很好地起到党员干部的模范带头作用。

(四)廉洁自律方面。

贯彻执行中央八项规定精神,做到清正廉洁,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,本人遵守党纪国法,公司各项规章制度,组织纪律强,本人及主要家庭成员未侵占集体利益和其他群众的合法权益,主动接受监督。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

二、产生问题的原因分析

经过深入查找,产生问题的原因主要有以下几点:

(一)认识不到位,学习自觉性不强,学习缺乏系统性,不深入,浮于表面,没有真正去理解,去吃透。政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

(二)行动不到位,工作职责弱化,有自满情绪和歇气情绪,安于现状,不求无功,但求无过。

(三)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和整改措施

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。制定年度学习计划,按节点完成学习任务。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。每年开展两次开展批评与自我批评。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,要围绕不忘初心、牢记使用主题教育,以三亮三比实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务。

领导对照材料篇7

一、存在的主要问题:

2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真,存在严不起来,落不下去的问题,好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事,总是点到为止,抹不开情面严厉批评,工作落实上不严厉、不督办。

3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强,思想上存在着本位主义,认为自己资历老,工作中能够哈下腰来,带头认干,默默无闻守本分就可以了,没有注重宣传,没有及时向组织汇报工作情况和思想动态,缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用,也能够体现奉献精神,能够以单位为家,但工作实效不显著,业务发展缓慢。缺乏锐意进取,奋勇拼搏的奉献精神。

5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面,能够做到严守底线、不碰红线,在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上,告诫党员以史为鉴,以警示案例向大家敲响警钟,加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题,表现创业不实,不动脑筋,没有靓点。

6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上,没有新的突破和更好的做法,造成了经营创效没有得到良性发展。

7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性,但也存在情绪化,消极怠工的一面,忽视了自我约束、自我监督。

二、原因分析

1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够,政治素质还有待于进一步提高,党的宗旨意识不强,政治意识没有达到一定的高度,是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学,缺乏广度和深度,缺乏自我学习的主动性,综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

2.党性修养方面。日常工作在基层,没有把自己看成是党员干部,淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,体现党宗旨没有落实到实际工作中,自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党,全面从严治党的大政方针指引下,按照党组织的安排,通过不断的学习,我本人在宗旨意识方面有很大提升,在原则问题上,服从于党组织,与党中央保持高度一致。坚定政治立场,不该说的不说,不该做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、加强政治理论和业务知识学习,提高自身政治素质和业务能力,牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护,工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念,提高自己的知识水平和政治思想修养,时刻同党中央保持一致。

2、把精力和热情全身心地投到工作中,积极主动地开展好工作,严抓管理,落地有声,充分体现出党员的先锋模范作用,突出抓好党支部建设,特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识,带领干部职工携手同心,挖潜提效,闯出一条提质增效经营的新道路。

3、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,大胆创新,服从组织领导,贴近组织心声,进一步解放思想、不断完善和提高自己,充分运用辩证方法处理好问题,严抓工作落实,做好本职工作。

4、牢记党的宗旨,坚定理想信念,用党员标准严格要求自己,带领干部职工凝心聚力,振奋精神,奋发图强。以先进公司为学习楷模,取之长处为我用,抓好分管的各项工作。

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