红色基地观后感5篇

来源:职场范文网 时间:2024-05-31 14:03:42

观后感是我们对电影的独特见解和感悟,是对电影艺术和创作的热爱和追求,一篇观后感可以为观众提供作品的艺术价值和创作意图,让他们对作品有更深入的认识,以下是职场范文网小编精心为您推荐的红色基地观后感5篇,供大家参考。

红色基地观后感5篇

红色基地观后感篇1

为隆重纪念中国共产党成立99周年,推动广大党员“不忘初心,牢记使命”,7月1日,厦门市银行业协会党支部、厦门银保监局消保处党支部、厦门市保险行业协会党支部共22位党员,赴“天福之路一党性教育基地”开展主题党日教育学习活动,以实际行动抓党建、促党建,着实提升基层党建工作效能。

在解说员的带领下,全体党员参观了天福集团党建基地,详细了解了天福集团党委的发展历程和党建工作特色。在庄严的党旗前,22位党员举起右拳,重温入党誓词,宣誓入党的决心和理想,用饱满的热情、昂扬的斗志表达出作为共产党员的自豪感和使命感,抒发对党忠诚的意志和信念。全体党员观看了天福集团党建视频。“不是我爱台湾太少,而是我爱祖国更多”,天福集团董事长李瑞河的话深深打动在场的每一位党员。

随后,全体党员来到皮定均烈士陵园开展祭扫活动,通过追思皮将军为党、为人民的事业不懈奋斗的崇高风范以及为民族独立、人民解放事业的不朽功勋,一行人员深受感召,更加坚定了党员的理想和信念。

此次活动不仅让党员们谨记党昔日的斗争岁月,更深化了党员对党建工作的理解和认同,提升了党员的组织归属感和思想意识,进一步推动新时代党员发挥艰苦奋斗的精神,坚定信念,立足本职,以实际行动践行十九大精神,为党旗争光辉!

红色基地观后感篇2

以新课程改革理论为指导,根据《香滨小学课题实施方案》的要求,并以“让教师与学校一起发展,让教师与学生共同成长”为培养目标,遵循骨干教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代教师素质和创新精神的新型科研骨干教师队伍,为学校教育教学的持续发展奠定基础。

(一)培养目标

1、区级及以上科研骨干教师的培养目标是:使培养对象在教育观念、思想政治、职业道德、专业知识、教育教学能力与教育科研能力等方面具有较高素质、较高水平、较高知名度。掌握现代教育技术成为具有自己教学风格、科研专长,能在本校乃至全区教育教学工作中起示范带头作用,逐步使教师从“教书匠”向“教育家”过渡。

2、校级科研骨干教师的培养目标是:根据《香滨小学课题实施方案》的要求,使其成为具有现代教育观念,具有合理知识结构、具有一定教育教学、科研能力,在本校范围内具有指导、带头作用,为高一级骨干教师评选储备人选。

(二)培养任务

根据学校教育教学发展要求,力争三年内培养市级科研骨干教师1-2人,区级科研骨干5-8人,校级科研骨干10人,逐步建立一支高素质的科研骨干教师队伍。

1、各级科研骨干教师一般每两年选拔调整一次。

2、学校建立各级骨干教师后备队伍信息库,逐层选拔培养。

3、建立公开、公平、公正选拔造就人才的机制。

1、各级科研骨干教师一般2年为一培养周期,跟踪培养。

2、根据“注重能力、讲求实效、更新观念、发展自我、形成特色”的原则安排培养计划。

3、学校为各级骨干教师培养对象创造各种学习、进修、研究和实践的条件,为其成长提供舞台。

4、实行导师制,学校将聘请教学专家定期培养、指导各级骨干教师,并制定相应的培养计划。

5、建立各级骨干教师管理档案制度,各级骨干教师每年度向学校进行述职,学校管理小组进行考核,并建立管理档案。学校建立各级骨干教师管理档案,进行宏观管理,定期考核,培养对象经过考核合格者发给证书,为高一级骨干教师评选储备人选,考核不合格者,学校取消其资格。

1、各级骨干教师具有指导培养下一级骨干教师(或教师)的义务,2年培养1-2人,培养对象被评选为区、校级骨干教师的,每人次奖300元、200元。

2、各级骨干教师在任职期间内,应认真学习教育理论,积极进行教育教学方法的改革与实验,每年度进行一次考核,考核合格者,每人加量化积分(区、校)10、8分,否则不计分,同时学校根据《香滨小学课题实施方案》的规定,每年度评选一次优秀骨干教师,被评选为优秀骨干教师的每人次奖现金300元。

3、骨干教师必须积极参加教育科研课题的实验与研究,获国家、市、区科研成果的,分别在期末给予综合奖励100-200元。

红色基地观后感篇3

走进中共五大会址,庄严肃穆。一座座栩栩如生的浮雕,带领我们穿越时光,感受历史的沉淀与厚重;一幅幅珍贵的书信,无声地诉说着,那段激情燃烧的岁月;一件件饱经沧桑的照片,记录着一个个感人的瞬间。身临其境,方知初创之艰难;瞻仰故地,更感先贤之崇高。

“万事开头难”。中央监委是在铁与血的战火中成立的,是一群坚定的共产主义分子抛头颅、洒热血,用宝贵的生命而换来的。回首过去,我们心潮澎湃,信心倍增;展望未来,我们信仰坚定,任重道远。

    新时代纪检监察干部一定要万分珍惜革命前辈用鲜血染红的旗帜,秉承优良传统和革命精神,“不忘初心,牢记使命”,坚定信仰,坚持稳中求进,奋力谱写新时代纪检监察工作的壮丽诗篇。

一是立场坚定讲政治。纪检监察机关是政治机关,必须要树立正确的政治导向,高举马克思主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义道路,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致,事事讲政治,处处讲政治。

二是敢于斗争勇担当。要继承和发扬革命先驱们敢于斗争勇于担当的优良传统,勇于同一切违纪违法分子作坚决斗争,清除害群之马,摒弃滥竽充数之徒,拔烂树、正歪树、救病树,永葆党的纯洁性和先进性。要坚决克服畏难厌战情绪,以滴水穿石之功,持之以恒推进反腐斗争。

三是防腐拒变不褪色。我们一定要坚定理想信念,强化内心修养,不断增强防腐拒变的定力和免疫力,在实践中锻造铁的纪律,始终保持共产主义者的纯真本色。

红色基地观后感篇4

红色之旅尽管只有短短半天时间,却使我们深受一次丰富而生动的革命传统教育,使我们真切感受到家乡的土地来之不易,人民当家作主的政权来之不易!新中国的建立,有无数的热血儿女铺路。

在这里,我们了解了当时贫困的生活和险峻的军事环境:当时战士用来战斗的兵器是如此的简陋却在如此险峻的战役中取得大胜利。大家深深地感受到了艰苦岁月里革命先烈不屈不挠的斗志,战士就是在这里度过艰苦的日子,忍受严寒酷暑,保卫红色政权。通过图片展示,简介及讲解员的介绍中,我们知道多数人殒命于战场,但更多的人前仆后继,在挫折、失败、流血面前,革命前辈对胜利仍然充满信心,相信星星之火,可以燎原。

这次红色之旅,圆了自己的红色梦想,我们参观的都与那段红色历史有关,作为革命的后继者,我们要珍惜今天的幸福,要紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围,凝心聚力,奋发图强,扎实开展“两学一做”学习教育。我们要把红色的革命传统带回来自己的教育岗位矜矜业业,让我们的学生知道。了解这段历史,让他代代相传,成为实现中华民族全面复兴的永久动力。

通过这次红色之行,使我们受到了教育,重温了党的光辉历程;对中国革命伟大进程有了真切的认识,锤炼了党性,增强了崇高的革命理想;坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念,同时,也使大家增进了了解,加深了友谊,融合了感情,凝聚了团结,焕发了干劲。大家纷纷表示:不忘历史,牢记使命,增强责任,甘于奉献,永葆活力,再创佳绩。把红色教育的收获转化为扎扎实实做好各项工作和审判事业的强大动力。在当前“两学一做”学习教育工作中,自觉发挥党员的先锋模范作用、发挥优秀工作者的示范作用、发挥新党员的务实进取作用,在各项工作中埋头苦干,做出成绩,不辜负院党组对我们的期望,以实际行动为汝阳的经济发展做出贡献。

红色基地观后感篇5

6月29日,中国石油**分公司党委及各支部党员,在党委书记**的带领下参观了酒海井革命烈士纪念碑和新圩阻击战陈列馆。

在白书记的带领下,在酒海井红军烈士纪念碑前,我们重温了入党誓词,聆听了革命事迹,瞻仰了新圩阻击战陈列馆中的红军遗物。此行让我们了解了那一段红色的记忆。1934年11月27日至30日,为保证中央军委纵队和红军主力顺利通过灌阳、抢渡湘江,突破敌人第四道封锁线,阻击来自灌阳县城方面的敌军,中央军委炮兵营、红五师第14、15团及红六师第18团先后受命在灌阳的新圩至排埠江一带布防,阻击数倍于自己的敌人。红军将士浴血奋战了4天3夜,战斗打得十分惨烈。新圩阻击战为红军主力过湘江赢得了宝贵时间,但有近3000名红军指战员,永远长眠在这片热土上。新圩阻击战是红军长征中抢渡湘江最为关键的战役,是湘江战役中第一大阻击战,是“红军入桂第一仗”,是打得最艰苦、最悲壮的一次战斗。

在烈士纪念碑和阻击战陈列遗址,现场感受老一辈革命家和先烈们可歌可泣的英雄事迹和峥嵘岁月里奋斗的艰辛不易,我的灵魂一次次受到冲击和洗礼,理想信念也进一步坚定。在本次教育活动中,听到了红军长征和湘江战役的许多感人故事,感触很深,深切体会到作为一名共产党员应有的责任担当和为民情怀。在今后的工作中,我将时刻牢记党的历史,秉承老一辈革命家们为实现共产主义理想艰苦奋斗的革命精神,发扬革命先烈为争取胜利鞠躬尽瘁死而后已的优良作风,用实际行动缅怀革命先烈,用具体行动诠释对党的绝对忠诚,时刻不忘共产党人的初心,牢记作为一名石油人的使命,用实际工作业绩回馈社会,回馈人民。

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