形式主义的心得体会7篇

来源:职场范文网 时间:2024-10-11 17:01:17

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形式主义的心得体会7篇

形式主义的心得体会篇1

坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是党的十八大以后开展党的群众路线教育实践活动的主要内容。以习近平同志为核心的党中央制定八项规定、坚决反对“四风”的重大举措,赢得了人民群众的衷心拥护。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出:“全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,领导干部特别是高级干部要以身作则。”这是贯彻党的群众路线、密切党同人民群众血肉联系的必然要求,也是全面从严治党、严格党内政治生活的必然要求。

第一,要深刻认识“四风”的危害。马克思主义执政党最大的危险是脱离群众。我们党始终强调,执政党的党风问题关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是违背我们党的性质和宗旨的,是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。党内存在的其他问题,很多都与“四风”有关,或者说是由“四风”衍生出来的。“四风”问题如果解决不好,必然严重影响党的形象和威信,必然严重危害党群干群关系,攸关人心向背和党的生死存亡。

第二,要深刻认识反对“四风”的重点。《准则》指出:“反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题。反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应付、推倭扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题。反对享乐主义,重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题。反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题。”这就清楚表明,反对“四风”要抓住要害,突出重点。反对形式主义,主要是解决工作不实的问题,真正从文山会海中解脱出来,把功夫用在察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义,主要是解决深入实际、深人基层、深入群众的问题,做到虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。反对享乐主义,主要是解决及时行乐思想和特权现象,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,主要是解决挥霍无度、奢侈浪费、讲排场等问题,保持党的艰苦奋斗优良传统。

第三,要深刻认识反对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性。作风建设永远在路上,反对“四风”不可能一蹴而就、毕其功于一役。“四风”的产生有其深刻的历史渊源和现实背景,“四风”赖以生存的土壤还没有完全铲除,防止“四风”的制度体系还有待进一步完善,遏制“四风”的社会环境还需进一步营造,“四风”的变异形式还会长时间存在。必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头长抓不懈,切实把落实中央八项规定精神抓住不放,及时严厉查处各种顶风违纪违规行为,特别要坚决反对和纠正各种隐性的、变异的不良作风问题。正如《准则》指出:“坚持抓常、抓细、抓长,特别是要防范和查处各种隐性、变异的‘四风’问题,把落实中央八项规定精神常态化、长效化。”

第四,坚决反对“四风”既要治标、也要治本。必须进一步重视加强思想道德教育,大力弘扬社会主义核心价值观,大力弘扬党的优良传统和作风,大力弘扬中华民族的优秀传统文化。我们党在长期实践中形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风,谦虚谨慎、艰苦奋斗等优良作风,是我们党的光荣传统和政治优势,必须发扬光大。中华民族的优秀传统文化,是我们的精神财富,必须传承好、发展好。坚持不懈抓好思想道德教育,全党全社会的风气必然大大好转。

形式主义的心得体会篇2

2月1日,半月谈网刊文《特殊时期,“表格抗疫”的形式主义要不得》,文中写道:打好疫情防控阻击战,群防群治是重中之重,人员排查、居家隔离都需要基层干部落实。记者连日来走访了一些街道、社区,不少基层干部反映,特殊时期,为何工作方法还是平时开会、填表那一套?有人更是发明了“表格抗疫”这个词,来讽刺这种形式主义。

“表格抗疫”,肯能源于此前一些地方的“表格脱贫”吧!在这场牵动全国人民,并引起世界关注的新型冠状病毒感染的疫情防控阻击战中,我们需要的是“防控”,需要的是“新增病例为0”的防控“实绩”,而不是不断填写各类无用的“表格”。从近段时间的战“疫”情况来看,各地在党委、政府的领导下,都全身心投入到抗“疫”一线,监测、隔离、物资……一切工作讲究“实”干。但从半月谈文章中可见,一些地方不是讲“实绩”,而是不顾结果,一味追求“留痕”。

“省里向市里要,市里向县里要,县里就找我们乡镇,乡镇就让村里报。”一名乡镇防控指挥部负责人对记者说,“层层要,层层时间提前,到乡镇这层每天上午10点就要报当天情况。”从这样的“上报”流程来看,最苦的还是与群众“零距离”的村社,因为村社干部们实在没有“下级”了,“水上一棒,落在泥上”,村社干部就只能是“泥”。而现实中,村社干部本身人手有限,特别是在一些偏远山区,设关卡、搞检测、行劝导都是村社干部全天候亲历亲为,已经疲惫不堪,而还要按“要求”上报那么多部门的“资料”,何以应对?

面对“疫”情的居高未退,面对“上级”的各类报表资料,基层干部真有些进退两难。要彻底摒除一些地方的被动局面,恐怕还应从“上头”抓起。在“疫”情面前,还在搞“表格抗疫”这样的形式主义,归根结底是错误的政绩观和价值观在作祟。也许,在以往的一些工作中,这些“形式主义”的方法,往往是他们“成功”的经验。有些时候,勤奋刻苦还不如别人投机取巧的“政绩”来得快,就导致了这种“表格式”的工作屡禁不止。而面对“疫”情,还抱这样的“政绩”观,那就十分危险了。关乎百姓健康和生命的大事,如果被耽误了,那将成为历史的罪人。

半月谈评论员指出,必要的表格确实起到了数据及时上报、供上级统计参考的作用,但表格政出多头的问题,需要上级防控指挥部尽快协调统一,要警惕部分官僚主义借表格“留痕”显政绩,同时试图推诿塞责,出了事将“锅”甩给基层。其实,这是严重缺失“使命担当”的表现,在众多的“表格资料”面前,如果工作干好了,那是领导有方;如果中间出了问题,那就又一次“水上一棒落在泥上”,“成”是上级的功劳,“败”是基层的错误。这是典型的官僚主义、形式主义作风,必须彻底肃清。

我们放眼整个抗“疫”战场,“我是党员,我先上”已经成为“请战”常态,共产党员网还开辟了《战“疫”一线党旗红》专页,热情讴歌那些在抗“疫”一线为了人民群众的健康和生命舍身忘死地战斗的党员、勇士。他们“请战”,绝不是要求去“填表”整资料,而是要在“实战”中践行“初心使命”。摆正政绩观,就应把心思用在解决基层干部急需的口罩防护用品紧缺,以及基层防控面临的其他突出问题上。但愿,全体党员干部,用行动为党旗增辉,为更多的新增病例只有一个数字“0”而战。

形式主义的心得体会篇3

近日,一档综艺节目《乘风破浪的姐姐》持续霸屏,参赛人员成为人们话题谈论的焦点,在娱乐圈摸爬滚打多年的女艺人们抛开年龄和名誉,以选秀选手身份进入大众视野,其中年龄最大的艺人已有52岁,不得不说这真的需要非常大的勇气,而这种“乘风破浪”的勇气恰恰也正是我们基层干部所需要的。

乘减负之风,破形式之疾。从中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》到《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,为基层“减负松绑”的号角再次吹响,我们看到了党中央整治形式主义、官僚主义的坚定决心和为基层减负的鲜明立场,基层干部当乘着“减负东风”,卸掉自身思想枷锁,不断提升思想、政治、文化和业务工作能力,以“咬定青山不放松”的韧劲、“乱云飞渡仍从容”的定劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,为取得今年脱贫攻坚战和全面建成小康社会的全面胜利凝聚磅礴有力的基层力量。

乘学习之风,破本领之慌。基层事务繁且多,时代在变,环境在变,形势也在变,面对脱贫攻坚、疫情防控、经济发展、环境保护等诸多领域新问题,“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”。基层干部如此感慨的背后,正是思维方式落后、工作能力不足的表现。“非学无以广才”,面对“本领恐慌”,唯一的出路就是学习,基层干部勤于学习、善于学习,才能提升综合素质、增长知识才干,克服本领不足、本领恐慌、本领落后,做到“胸中有丘壑,叶纳百万兵”,从而更好指导实践、促进工作、推动经济社会发展。

乘实干之风,破空谈之患。从“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的古语,到“世界上的事情都是干出来的”的伟人告诫;从精卫填海、愚公移山的神话传说,到卧薪尝胆、闻鸡起舞的励志故事,无不形象说明实干是事业成功的基石。世界上没有坐享其成的好事,一些干部耐住性子、沉下身子、甩开膀子,获得人民认同;一些干部夸夸其谈、纸上谈兵,透支群众信任。基层事务千头万绪,基层干部是各项决策部署的落实者,是群众心目中的政府形象,要更注重实干而非空谈,要实践于行而非只是根植于心,要苦干巧干快干而非蛮干胡干瞎干。

乘廉洁之风,破贪腐之欲。古人云:勤者,政之所要;廉者,政之本也。清正廉洁是为官从政的底线,也是党员干部的立身之本、处事之道。基层干部要赢得群众的信任和支持,就必须坚持与群众站在一起,踏踏实实干事,常修从政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想,过好权力关、金钱关、交往关、人情关,给基层广大党员做好模范带头作用,以自己的实际行动感染人、影响人,将“廉洁乃为政之魂”的政治品格坚守到底,将“勤廉者平安一世,贪婪者自毁一生”的警训牢记心间,切切实实,做到“心底无私天地宽,只留清气满乾坤”。

没有乘风破浪的勇气和决心,永远体会不到“直挂云帆济沧海”的美好。基层的干部应像舞台上的女艺人们一样,不忘初心,不畏艰苦,凝心聚力决战决胜脱贫攻坚收官之战,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。

形式主义的心得体会篇4

上有号召,下必响应。近日,江苏省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深入解决形式主义突出问题持续为基层减负的通知》(以下简称《通知》),8个方面20条举措,更加具体、更加细化、更加精准地深入贯彻习近平总书记关于持续为基层松绑减负的重要指示批示精神,全面贯彻落实党中央决策部署,反映出各地坚决铲除形式主义土壤为基层减负的信心、恒心和决心。要想深入解决形式主义突出问题持续为基层减负,首要的就是将抓减负这项工作落实落细落具体。避免落入“以形式主义做法解决形式主义问题”的窠臼,还需做好教育、融合、统筹三篇文章,从而推动“真减负、减真负”在基层落地生根。

做好教育文章,推动抓减负思想认识常提常警。《通知》指出,将力戒形式主义官僚主义纳入“不忘初心、牢记使命”的制度,建立健全理论学习、检视问题、抓实整改长效机制。病来如山倒,病去如抽丝。形式主义之弊非一日之寒,破冰行动也非一日之功。要将习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述选编纳入干部教育培训体系,作为党员干部尤其是主要领导干部日常充电、走马上任、提拔重用的一堂必修课。科学设置解决形式主义问题主题班次,保证在干部的日常教育中不低于一定比例并长期执行。合理安排日常培训课程,将始终坚持实事求是的思想路线、学习贯彻新发展理念、始终牢记人民利益高于一切等内容打造成精品课程,力求让党员干部抓减负的思想认识常学常新、常思常醒、常悟常警。

做好融合文章,推动抓减负方法举措到边到底。《通知》要求,把防止和克服形式主义官僚主义融入巡视巡察、党委政府督查、干部考察考核、民主生活会、年度述职等制度,推动政治监督和政治督查常态化、长效化。将抓减负融入到抓党的建设方方面面,融入到抓经济发展的条条框框中去,在抓减负中促进具体工作“既闻其声又见其人”,在抓具体工作时检验减负方法举措成效成果。持续解决形式主义为基层减负是一项复杂的系统性工程,既有关于精文减会、减少合并督查考核数量方面的硬性指标,也有关于统筹协调、放权赋能质效方面的软性要求,抓减负的方式方法、模板模块不尽相同,务实管用的要在融合文章中常抓不懈,隔靴挠痒的、治标不治本的要及时调整,确保抓减负的方法举措不能偏、不能废、不能拖。

做好统筹文章,推动抓减负考核评价精准精细。《通知》强调,充分发挥省级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制统筹协调、推进落实作用,加强对各地区各部门的督促指导,形成上下联动的工作格局。考核的指挥棒就是抓落实的风向标,对抓减负同样适用。抓减负成效成果考评不同于其他工作,既要考虑到数字数量的达标达线,也要考虑到基层干群的感受感觉,还要考虑到事业推进的质效,更要考虑到干事创业的整体氛围。因此,要树牢一盘棋思想,在省级层面上,建立抓减负统考机制,对减负的内容、范围、形式,以及评价体系作出准确规范和准则,让抓减负的方法举措“一杆子插到底”,抓减负的考核评价“一把尺子量到底”,切实把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义束缚中解脱出来,为决胜决战脱贫攻坚、全面建成小康社会提供有力保障。

形式主义的心得体会篇5

形式主义、官僚主义是一个“顽疾”,常使得基层干部深陷“旋涡”,工作抓而不细、抓而不实。虽然“基层减负年”着力解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得了明显成效,但形式主义、官僚主义之“弊”非一日之寒,不可能毕其功于一役。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键阶段,一些困扰基层的形式主义问题依然存在,有的十分顽固,甚至还出现了一些新动向新表现。

近日,中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,就是要祛除形式主义、官僚主义这一作风“顽疾”,开展全面检视、靶向治疗,睁大“火眼金睛”揪出不正之风“七十二变”,切实为基层减负,让干部有更多时间和精力将工作落实落细,以务实过硬的作风决战决胜“全面小康”。

拧紧思想阀门,化“蜻蜓点水”为“入脑入心”。历史和现实表明,党内存在的一些突出问题,从根源上说都是思想上的问题。形式主义、官僚主义产生的思想根源未根除,就会出现党员干部学习党的创新理论“蜻蜓点水”“走马观花”,贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力等现象。要强化政治理论培训,通过各类主体班、专题研讨、专家讲座等方式,组织引导广大党员、干部深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基,自觉向习近平总书记的务实品质和为民情怀对标对表。坚持把理想信念教育贯穿领导班子和干部队伍建设始终,引导党员干部特别是年轻干部发扬实事求是、批评和自我批评等党的优良传统,拉近群众距离、增进群众感情。

压实制度基石,化“屡禁不止”为“常态长效”。仁圣之本,在乎制度;制度之效,在于落实。建立健全并严格执行作风建设长效机制,是坚决祛除形式主义、官僚主义“顽疾”的关键所在、治本之策。将防止和克服形式主义、官僚主义深度融入巡视巡察、党委督查、干部考察考核、民主生活会、年度述职等制度,将力戒形式主义、官僚主义纳入不忘初心、牢记使命的制度,建立健全理论学习、检视问题、抓实整改的长效机制,都是以刚性的制度规定和严格的制度执行,推动政治监督和政治督查常态长效化。发现干部作风方面的苗头性、倾向性问题,要及时运用提醒谈话、函询诫勉等手段加以纠正;对落实中央决策部署做选择、打折扣、搞变通的党组织,督促整改、严肃问责,确保改进作风“一竿子插到底”。

端正用人导向,化“浮夸空谈”为“真抓实干”。敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”的担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质,敢于担当不仅是历史的传承、人民的期望,更是改革的需求,干部的责任。党员干部要带头破除形式主义、官僚主义的“藩篱”,主动查找、自觉纠正自身存在的形式主义、官僚主义问题。充分发挥组织部门职能,实现对干部队伍全景式扫描、全方位掌握,真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来,激发干部队伍一池活水。用好干部考核的“放大镜”“显微镜”,对不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的党员干部,依规依纪从严追责问责。

形式主义的心得体会篇6

(一)理论学习方面

1.学习认识有偏差。部分干部认为自己本科毕业,平时都能自学,觉得单位组织集中学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。

2.理论学习不主动,自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由,不能自觉主动抽时光学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性,学习实用主义、功利主义现象比较严重。

3.学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定科目,没有结合本地实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

(二)调查研究方面

1.还存在走马观花、不够深入现象。少数同志往往为调研而调研、为谈话而谈话,满足于完成工作任务,没有注重工作质量,造成调研质量不高、指导性不强,谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因,既有工作任务重、头绪多的客观因素,也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。

2.还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。

3.还存在深入一线真研不够的现象。有的同志有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。

(三)服务群众方面

1.政绩观上有偏差。很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作,对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划,思考工作时大局观不够,只注重自己分管工作,对全局性的工作深入思考比较少,好的建议不多,有时虽然产生了一些新想法,因考虑到怕有越位之嫌,也不敢大胆提出。

2.联系群众不够紧密。习惯在办公室做决策,在电话里听汇报,主动深入到基层督促检查,与基层干部、党员群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不到位。

3.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够,对部门和基层干部提要求多、布置任务多,对思想、工作和生活关心少,在工作方式方法上需要改进。

(四)落实工作方面

1.境界不高,要求不严。少数同志自我要求不高,工作追求降低,有时对上级决策部署领会不到位,思考不全面,造成不能完全落实到位。对自己分管的工作,有时存在只满足于开会布置,说过就算干过,要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

2.进取精神不足。部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位,工作中有本本主义,决策局限于条条框框,办事过于讲究程序,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,敢为人先、攻坚克难的锐气不足。

3.安于现状,自我满足。还有一些同志干出一点成绩就沾沾自喜、盲目乐观,甚至止步不前,但对工作中存在的不足往往一带而过。突出表现在落实中央、省委和市委决策,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在结合实际研究不够,站位不高、看的不远,前紧后松的问题。

(五)文风会风方面

1.会风不实表现。有的领导干部喜欢开长会、念长稿,短话长说,看似面面俱到,实则离题万里。正如群众所言,“这样的讲话有数量无质量、有长度无力度”。有的领导干部热衷于发文章、出专著,公众号逍遥文稿整理,但所言既不触及实际问题,也不回应群众关切。他们之所以要弄出一点动静来,无非是为了显示自己“为官在为”“为官有为”,显示自己有水平、有政绩。

2.文风不实表现。制定下发文件,还存在“依葫芦画瓢”,照搬照抄上级规定,结合单位实际不够的问题;个别时候,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题,等等。这些看起来是表面的现象,但根子还是思想认识不到位,没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现,究其原因还是官僚主义、本位主义作祟,工作不上心、不细心,业务不熟悉,研究工作不主动。

(六)担当履责方面

1.存在等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。

2.存在有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。

3.存在有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,不同程度有“船到码头车到站”的消极思想,存在“少踩油门,多踩刹车”,不求“多拉快跑”,只求“安全无事”的现象。

4.存在旁观思想。少数同志感到上有思路清、能力强的领导领着,身边的同志机关资历、经验也都丰富,自己按领导意图做好就行了,谋建设、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,有时有矛盾上交现象。

5.存在本位主义思想。有的推进改革不积极,不愿下放权力。对简政放权科目,明放暗不放,名放实不放,依然用行政的“手”干预市场的“手”,面对权力清单、责任清单、负面清单,如同套上“紧箍咒”,浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”,实际上中介“增肥”,把下放权力搞成“移花接木”。有的部门缺乏大局观,总感到工作应该是别的部门处理,如果参与了怕别的科室有想法,在遇到这方面工作时,往往就不会过多的去参与。

(一)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习、深刻领会习近平总书记记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。

(二)加强党性锤炼,遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育,加强班子成员的党性锤炼,强化进取意识,凝聚发展力量,激发干事激情。积极参加民主生活会外,各位成员自觉以普通党员身份参加县办党支部的活动,切实履行好自己作为一名普通党员的职责,自觉置身于织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行个人重大事项报告制度,班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况,自觉接受织的监督;自觉维护班子的团结统一,强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制,在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识,齐心协力、共同推进各项工作。

(三)提升能力,增强履职本领。一是坚持和完善民主集中制,完善落实常务会议议事规则和决策程序,健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,做到按制度管人管事。二是严格执行领导班子民主生活会的有关规定,加强班子成员之间的谈心交流,积极开展批评与自我批评,珍惜和维护班子集体的团结,充分发挥班子成员的积极性、主动性,进一步增强班子合力。三是努力提高解决实际问题的能力和水平,提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合,与调查研究相结合,与实际工作相结合,通过学习,掌握观察分析和解决问题的新方法,运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。

(四)强化履职担当,确保抓实见效。切实真督实查,对重要工作以及主要领导指示事项,坚持随时安排随时督查,在每季度常委带队督查的基础上,尽可能做到重大事项亲自带队检查,发现问题敢于动真碰硬,列出整改清单一一对账销号,遇到影响督查或落实不到位的,情况如实向x反馈、向x通报。强化统筹协调,建立健全x两级办公部门联系机制,及时与各常委和四大班子、各级各部门进行沟通衔接,严格审核x常委会议题,对各类会议文件严加把关、精减数量,下功夫整治文山会海,为x抓落实腾出更多时间。

(五)树牢群众观点,密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风,为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众,做到从群众中来、到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法,带着问题深入实际、深入群众、深入基层,多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研,努力研究新情况,解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器,多用、常用、用足用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

(六)突出从严从细,落实主体责任。从严落实主体责任,严格按照“一岗双责”要求,认真贯彻落实xx党风廉政建设主体责任体系,用足用好“xx”衡量检验标尺、“xx”督查落实细则,带头签订廉政责任书、承诺书,经常性开展廉政约谈,及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式,督促整改苗头性问题,切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设,带头落实中央八项规定精神和xx“双十条”规定,进一步健全完善工作制度,尤其针对分管部门实际,着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查,一旦发现妄议中央、不作为、慢作为甚至失职渎职的,坚决向组织汇报并提交处理意见。

(七)坚持问题导向,坚决整改落实。结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,并从整章建制入手,进一步扎实扎密制度笼子,切实在源头上堵塞漏洞。各级各部门和党员干部要尽快汇总梳理,建立个人问题清单,认真剖析根源,深刻反思部分省市县领导干部违纪违法的教训警示,勤于自省、慎独慎微,要逐条明确整改目标、时间进度和具体措施,并在一定范围公布整改结果,接受大家监督。

形式主义的心得体会篇7

根据市委组织部的统一安排,我幸运地参加了市委党校组织近一个月的秋季县区青年干部培训班,这次培训是我学习的加油站。让我有效提自己的理论水平,充实头脑,丰富知识,开拓视野,陶治情操,加强党性锻炼,深化党的正确领导认识,加强自己工作的动力,取得良好效果。根据学习安排,关于青年干部工作如何戒备形式主义官僚主义,确立正确的业绩观的问题,结合个人学习思考,联系工作实际,总结自己的心情。

党的十八大以来,习近平总书记加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出了一系列重要指示。习总书记指出,作风问题关系人心背,关系党的执政基础形式主义、官僚主义与我们党的性质宗旨和优秀作风不同,是我们党的大敌、人民的大敌,要求将力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,不仅要从思想上作风,还要从制度上坚决反对形式主义、官僚主义。

我们要深刻认识形式主义、官僚主义的危害。形式主义、官僚主义只是虚名,不求实际,误党误国。严重阻碍党和国家方针政策上级决策部署落实,影响政令畅通,造成信息失真,造成决策失误,浪费大量的人力物力财力宝贵時间,丧失了许多难得的发展机遇。

对于当前作风建设中存在的突出问题,总书记提出了标本兼治的具体措施。习近平总书记说:成功不是我消极、怠慢、不作为,而是要牢牢树立正确的业绩观,让平民看到、摸到、实惠的事实,作为后代铺平道路、打下基础、长期利益的好事,既要成功,又要成功,不顾个人名声,追求人民群众的好评,历史沉淀后的真正评价。

在工作中,整顿形式主义、官僚主义认真这个词是必不可少的,真实这个词是必不可少的,不能流入形式。坚持有效措施,不变形,不变味,不做表面功夫,动真硬,用最大的努力克服顽固的疾病,消除疾病强身。

作为青年干部,纠正形式主义、官僚主义。

一、首先要牢牢树立四种意识。用行动说话。反对形式主义,要着重解决工作不现实的问题。改善工作风格,敢于承担责任,敢于坚持原则,真正用心工作,注意事实,实际招募,实际工作,寻求实效。

二、加强理论学习,提高业务素质,保持爱岗敬业的热情。积极投身于工作中,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献,改善工作风格,解放思想,追求现实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,在日常工作中寻求实效,防止形式主义、官僚主义造成工作失误。

三是正确看待自己,客观公正看待得失。

在工作中不断认识自,修养自己,改造自己,提高自己,完善自己,在实践中确立正确的世界观、人生观、价值观。从细致入手,从自己开始,深入学习严格要求。不要在学习中过场,不要疏忽,没有计划,没有目标,要学习使用。不能被动应对,也不能走路,要积极工作。要加强自己的专业能力和多专业综合技术能力,必须有充分的执行力。工作图的形式、简化、不能走捷径,要注重标准、质量、效率。

总之,反对形式主义官僚主义,我们所有党员干部都要从自己开始,坚持工作中实事求是的原则,敢于负责,积极行动,纠正政绩观,以人民群众满意为基准,作为工作的出发点和立足点,处理形式主义,保持永远在路上的韧性,坚持不懈,坚持不懈,坚持不懈,坚持不懈不辜负党和人民的信任,完成我们应尽的责任。

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